برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
FROM 2000:6000 L.E\MONTH
Job Description
- recruiting new candidates.
- generating sales and achieving target according to the sales plan.
- field support with sales force.
- (training) Part of your function will be to give sales skills and knowledge to sales staff.
- achieving target is must.
- Monitor Sales Results.
Job Qualifications
- one year experience in leading people at least .
- bakaloria degree in any field.
- Fluent in English language.
- Extremely active, ambitious and target-driven
- Excellent communication & selling skills
send c.v at [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
FROM 1000:4000 L.E\MONTH
job description
- The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by... (مشاركات: 0)
برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
REF 515
job description
- The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by effectively... (مشاركات: 0)
برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
REF: 656
Job Description
- recruiting new candidates.
- generating sales and achieving target according to the sales plan. (مشاركات: 0)
Dear all
this is the second part of Developing Yourself as a Team Leader course
THROUGH OTHER PEOPLE
In other words, your job is as much about getting other people to do things as it is doing... (مشاركات: 0)
Dear all
This is first part I will share with you. it provides information covering the topic of ‘Developing Yourself as a Team Leader
The Role of the Team Leader
The Change of Role
... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل