النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مدير مبيعات

#1
الصورة الرمزية wah
wah
wah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

مطلوب مدير مبيعات

شركة كبرى تعمل في مجال تصنيع أدوات التنظيف والصحية
تبحث عن مدير مبيعات

أن يكون العمر بين 28 - 35

خبر لا تقل عن ست سنوات في مجال المبيعات

والله الموفق ,,,

ترسل السير الذاتية على أيميل

whaider@alnahdico.com

#2
الصورة الرمزية wael abdelsalam
wael abdelsalam غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: مطلوب مدير مبيعات

الوظيفة الحالية :مدير مبيعات فى مصر من عامين
الوظيفة السابقة :مدير فرع المدينة المنورة لمدة ثمان سنوات
العمر 36
التليفون:0020123912085
وائل عبد السلام
الراتب :لايقل 6000+الاقامة+العمولة

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مبيعات

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)


وظيفة مساعد مدير مبيعات

اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)


مدير وحدة مبيعات

مدير وحدة مبيعات (الأفضلية للسعوديين) الشروط: 1- الشهادة الجامعية أو ما يعادلها 2-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين 3-معرفة تامة بمهارات التدريب والمبيعات 4-معرفة تامة بمنطقة مكة... (مشاركات: 0)


مطلوب مدير مبيعات

مدير مبيعات : خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات القدرة على اعداد الخطط التسويقية ومتابعتها القدرة على توسيع قاعدة العملاء القدرة على قيادة فريق العمل يفضل من له خبرة بالمملكة العربية... (مشاركات: 0)


مطلوب مدير مبيعات

مطلوب لشركة تعمل في مجال الحديد ومواد البناء بالرياض مدير مبيعات خبرة لا تقل عن عشر سنوات القدرة على فتح اسواق جديدة القدرة على وضع وتنفيذ خطة ادارة المبيعات قدرات قيادية القدرة على ابتكار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


أحدث الملفات والنماذج