شكرا ولكم جزيل الشكر علي المجهود الرائع
شكرا ولكم جزيل الشكر علي المجهود الرائع
شكرا جزيلا على المواضيع الهادفه وثقتنا فى المنتدى مالهاش حدود
اختبار رائع حقا
اكثر من ممتاز
ومطابق لواقعى تماما
جزيتم خيرا
شكرا جزيلا على هذا الاستبيان الرائع
جهود تشكرون عليها فعلا وتواصل أكثر من رائع ومفيد
شكراً للقائمين على الاختبار بغض النظر عن مصداقية الاختبار للشخص وردوده
الاخنبار في حد ذاته انطلاقه نحو معرفة الذات فيها نوع من الابداع ووشد الاعضاء الى المشاركة والتفاعل مع الاعضاء واضفاء جانب يحتاجه الفرد بين فترة واخري لمعرفة شخصيته لدى الاخرين .
تميز وابداع وابتكار للمنتدي وفقك الله القائمين عليه
شكرا على الاختبار فعلا لم اتوقع النتيجة ان تكون متطابقة لهذه الدرجة وخاصة انني لا اهاب شيئا
<P>شكرا" جزيلا" على هذا الاختبار الرائع فكانت النتيجة ممتازه وكل ماورد في النتيجة كانت صائبة ولهذا أشكركم مرة أخرى.</P>
<P><IMG class=inlineimg border=0 alt=0 src="https://www.hrdiscussion.com/images/smilies/smile.png" smilieid="1"></P>
[B]اود ان اقدم الشكر الجزيل لفريق العمل لهذا الإختبار الدقيق واتمنى من الجهات الرسمية ان تطبق الإختبار للمتقدمين على الوظائف القيادية لمعرفة شخصياتهم وتحليلها بدقة .
الف شكر
فتحي صنع الله
شكرا جزيلا علي الإستبيان والإختبار المفيد
وفقكم الله وجزاكم خيرا
دمتم جميعا بخير
الموضوع لا اراه بالصفحة لا ادرى لماذا ؟
الله يجزيكم الخير على العمل الدؤوب و الرائع بكل صدق , النتيجة كانت واقعية و مماثلة بشكل كبير جداً لما يقوله الاخرين من حولي عن شخصيتي
إختبار جيد تم إعداده بحرفية عالية ويحتاج إلى تركيز فى عرض النتائج فى نقاط مركزة
تمنياتى لكم بدوام التوفيق ولكم تحياتى
شوقى الكيلانى
تحليل اكثر من رائع
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المثمر والفعال
حبيبة
اختبار جيد ولكن اسلوب تحديد الوظيفة خطأ
شكرا جزيلا وفقك الله واثابك ووضعه في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اشكرك جزيل الشكر على هذا التميز بهذا الموقع
وقد لاتصدقون بانني عملت الفحص وقد تكون النتجيه مطابقه لشخصيتي اكثر من 95% بجد شي روعه
واتمنى المزي المزيد
- بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير الجزاء
طرح ودراسة مبنية على اسس ومقومات سيكولجية وليست مزعبلات وتفاهات كما نراها ونسمعها
دمتم في تقدم والجديد ننتظرهم من هذه الفئة الخيرة
شكرا ... اختبار جيد ... وكنت اتمنى الإشارة الى عدد من المراجع في حالة رغبة التوسع والإطلاع على الموضوع " نمط الشخصية"
كما اتمنى ان نحصل مستقبلا على اختبار مماثل يختص بالأطقال " من 8-12سنة" ... شكرا مرة اخرى
شكرا جزيلا
بس انا كنت عايزه اعرف الى اى حد يعتبر الاختبار ده دقيق يعنى اقدر اعتمد عليه بنسبه كام
موضوع اكثر من ممتاز وكنت محتاجه الى هذا الاختبار بارك الله فيكم
شكرا على هذا الاختبار والحقيقة أنه قريب جدا من الحقيقة
ومزيد من التوفيق فى أعمالك
ونأمل فى المزيد من الإختبارات لتحديد نمط الشخصيات التى نتعامل معها
شكرا على هذا الموضوع الجميل وجزاكم الله خيرا
mercii koulou tamam w sahh chokrannnnnnnnnnnnnnnnnn
نتيجة الإختبار .. اقرأ بتمعن وبتركيز
أنت تشتهر بأنك:
الحارس
منفتح .. حسي .. مفكر.. حكم
صفاتك:
قوي منفتح على الآخرين .. تتفاعل مع الناس دائماً.
واقعي لا تحب الخيال .. تحب النظرة الواقعية (يجب أن ترى بعينيك حتى تصدق).
مفكر عقلاني .. منطقي لكنك للأسف تكون جاف المشاعر نسبياً.
تحلل الواقع وتفكر بصورة منطقية.
صارم وحازم في قراراتك وسريع في اتخاذ القرار .. واضح وصريح ولا تهاب شيئاً.
تنظم الأمور وتدير النشاطات بصورة أكثر من رائعة.
بعد 3 ثواني تستطيع أن تقرر هل تكمل الحوار أم لا .. ولكي تسمع أي شخص فعليه أن يقول ما يريده بسرعة وفي 3 كلمات، وإلا ينصرف اهتمامك عنه، لذلك فإنك تبدو لدى البعض غير مبالي وغير مهتم.
مشغول دائماً وعملي جداً .. لذلك فإنه دائما ليس لديك وقت لتضيعه في توافه الأمور.
تتعامل مع الحقائق المادية وترفض العواطف ولا تضيع فيها وقتك.
لديك ميل فطرى للقيادة وأنت جدير فعلاً بالقيادة.
لديك اهتمام قليل بالنظريات والخيال.
تحب أن تتعلم المهارة التي تحتاجها فعلاً في حياتك.
يبدو أحياناً أنك تسعى إلى السيطرة على الناس (ديكتاتوري).
لديك مهارة كبيرة في إدارة العمل .. ولديك القدرة على حسم الأمور بكفاءة.
تتحرك بسرعة لتطبيق القرارات المتفق عليها ولا يثنيك عن عزمك شيء مهما كان.
تهتم بالتفاصيل .. ولديك قدرة كبيرة على تطبيق ذلك كما أنك لا تبالي بالمواضيع غير المفيدة ولا تضيع فيها وقتك.
مدير جيد .. تنظر نظرة منطقية وغير عاطفية .. واضح (ليس عندك لف ولا دوران(.
تنظم الأوضاع من حولك وترتبها .. صاحب حجة حاضرة ومقنعة.
تتوقع من الآخرين أن يكونوا مثلك .. تتعب جدا إذا كان من حولك مهملين وغير منظمين، لذلك فإنك تفقد تعاطف من حولك خاصة إذا لم يكونوا مثلك.
الناس يرونك جافاً وتحب السيطرة على الآخرين وتحاول إجبارهم على أن يكونوا مثلك.
تقدر الكفاءة والتميز، كما أنك موضوعي للغاية فتفهم وتحل المشكلات.
لا تصبر طويلاً على الفوضى والتسيب والإهمال .. منطقي ترفض أنصاف الحلول.
نادراً ما تأخذ الأمور بصفة شخصية .. وتقدر الكفاءة فقط دون غيرها.
تستطيع أن تعمل لوحدك .. الناس يستمدون قوتهم منك .. ولسان حالك: (أنا لا أحتاجكم بل أنتم الذين تحتاجون إليّ )
صاحب ضمير حي .. ويمكن الاعتماد عليك لأبعد الحدود.
تتكلم بطلاقة وواثق جداً من كلامك .. عندك قدرة عجيبة على تأكيد وجهة نظرك.
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
عزيزي الرجل من وقوفك امام المرآه بامكانك التعرف على شخصيتك .. فما رايك ان نكتشف ذلك بصورة مبكرة والان .. هيا .. - الشخصية المرحة : هي التي إذا نظرت إلى المرآة ابتسمت أو حاولت تقليد الآخرين بمرح،... (مشاركات: 7)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.