الموضوع: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى مساعدتكم ولكل من لدية خبرة أو معلومة عن رواتب العاملين في القسم الإداري أو الموارد البشرية .
كما يمكن للجميع المشاركة في هذا الموضوع واعتقد أننا في النهاية سوف نحصل على بحث او دراسة جيدة عن متوسط الرواتب الشهرية
كما أعدكم عند قيامي بتجميع كافة المعلومات سوف اضعها كاملة بين يديكم بكافة تحليلاتها
للإستفادة منها :
والمطلوب للبدء في تحليل رواتب العاملين في إدارة الموراد البشرية أو الشئون الإدارية :
1- أسم الوظيفة .
2- راتبه الإجمالي .
3- العدد العاملين بالشركة .
4- إذا أمكن وضع الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة
والمطلوب للبدء في تحليل رواتب العاملين في إدارة الموراد البشرية أو الشئون الإدارية :
1- أسم الوظيفة .
2- راتبه الإجمالي .
3- العدد العاملين بالشركة .
4- إذا أمكن وضع الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
ان شاء الله سأحاول ارفاق ذلك ماكان ممكننا
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
تحديد الرواتب يعتمد على الوصف الوظيفي أو ما يطلق عليه Job description
تحدد فيه المسئوليات والصلاحيات للوظيفة والمميزات والمؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
موضوع مهم جدا وبحاجة الى تفاصيل أكثر
والله يعطيك العافية على هذا الموضوع
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
اخواني اخواتي اعضاء المنتدى
تحياتي لكم
قرأت احصائيه زيادة الرواتب السنويه لدول الخليج العربي
نجد ان الزياده يجب ان تتناسب ووالتغيرات الاقليميه والاقتصاديه لتلك الدوله
ان نسبة الزياده السنويه في هذه الدول ( الخليجيه) غير كافيه لمواجهه الارتفاع المتواصل في زيادة الاسعار وخاصة العامل الوافد الذي يتحمل مصاريف عاليه جدا . فنجد ان الرواتب و الزياده السنويه في السعوديه والكويت هل اقل نسبه زياده في الخليج .
يجب الانتباه ان ضعف الراتب قد يسبب كثيرا من المشاكل الاسريه
تحياتي لكم
فاتح
حيث تبلغ النسبه اقل من 10% بينما في الامارات تزيد قليلا
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
موضوع مهم ولا بد بالفعل من توفر هذه المعلومات عند اعداد اي دراسة لاتخاذ القرار
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام .....
تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية