الموضوع: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى مساعدتكم ولكل من لدية خبرة أو معلومة عن رواتب العاملين في القسم الإداري أو الموارد البشرية .
كما يمكن للجميع المشاركة في هذا الموضوع واعتقد أننا في النهاية سوف نحصل على بحث او دراسة جيدة عن متوسط الرواتب الشهرية
كما أعدكم عند قيامي بتجميع كافة المعلومات سوف اضعها كاملة بين يديكم بكافة تحليلاتها
للإستفادة منها :
والمطلوب للبدء في تحليل رواتب العاملين في إدارة الموراد البشرية أو الشئون الإدارية :
1- أسم الوظيفة .
2- راتبه الإجمالي .
3- العدد العاملين بالشركة .
4- إذا أمكن وضع الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة
والمطلوب للبدء في تحليل رواتب العاملين في إدارة الموراد البشرية أو الشئون الإدارية :
1- أسم الوظيفة .
2- راتبه الإجمالي .
3- العدد العاملين بالشركة .
4- إذا أمكن وضع الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
ان شاء الله سأحاول ارفاق ذلك ماكان ممكننا
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
تحديد الرواتب يعتمد على الوصف الوظيفي أو ما يطلق عليه Job description
تحدد فيه المسئوليات والصلاحيات للوظيفة والمميزات والمؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
موضوع مهم جدا وبحاجة الى تفاصيل أكثر
والله يعطيك العافية على هذا الموضوع
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
اخواني اخواتي اعضاء المنتدى
تحياتي لكم
قرأت احصائيه زيادة الرواتب السنويه لدول الخليج العربي
نجد ان الزياده يجب ان تتناسب ووالتغيرات الاقليميه والاقتصاديه لتلك الدوله
ان نسبة الزياده السنويه في هذه الدول ( الخليجيه) غير كافيه لمواجهه الارتفاع المتواصل في زيادة الاسعار وخاصة العامل الوافد الذي يتحمل مصاريف عاليه جدا . فنجد ان الرواتب و الزياده السنويه في السعوديه والكويت هل اقل نسبه زياده في الخليج .
يجب الانتباه ان ضعف الراتب قد يسبب كثيرا من المشاكل الاسريه
تحياتي لكم
فاتح
حيث تبلغ النسبه اقل من 10% بينما في الامارات تزيد قليلا
رد: متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
موضوع مهم ولا بد بالفعل من توفر هذه المعلومات عند اعداد اي دراسة لاتخاذ القرار
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام .....
تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها