أول برنامج عربي رائع لقياس الذكاء
هذا البرنامج الاكثر من رائع
سيختبر ذكاءك
البرنامج أكثر من رائع برجاء نشره
لتعم الفائدة
هل تريد ان تقيس ذكاءك - أول برنامج عربي لقياس الذكاء
أول برنامج عربي رائع لقياس الذكاء
هذا البرنامج الاكثر من رائع
سيختبر ذكاءك
البرنامج أكثر من رائع برجاء نشره
لتعم الفائدة
من خلال قراءتى لكتاب يضم حكم و امثال الفراعنه القدماء اكتشفت انهم عرفوا علم التنميه البشريه و سيتضح لكم هذا من خلال بعض الفقرات التى انتقيتها لانقلها لكم لانى وجدت فيها حكمه مفيده بطريقه مختصره و... (مشاركات: 1)
هل تريد ان تصبح جميلاً او ((جميلة )) وبطريقة سحرية وعلمية وفلسفية سهله هل تريد ان تكون اكثر جمالاً وتصبح جميلاً بالفعل ((الكلام موجة للجنسين)) ؟؟ اذا اردت ان تصبح كذالك وتخرج من هذة الصفحة... (مشاركات: 5)
البرنامج التدريبي المدرب التربوي المعتمد في القاهرة (تدريب المدربين والحقائب التدريبية) للمرة الثالثة على التوالي ينظم مركز تطوير المعرفة... (مشاركات: 0)
هل تريد ان تكون ((مدرباً تربوياً معتمدا)) ؟ سارع بالتسجيل!! فقد قاربنا من البدأ.. بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1869.imgcache البرنامج التدريبي ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس