المهارات الأساسية في إدارة المخازن والمستودعات
هدف الدورة :
إبراز الاتجاهات الحديثة في مجال إدارة المخازن والتوريد والتخزين في ظل نظام لوجستي متكامل والإلمام بعملية تحليل الأسس العملية للشراء .إضافة إلى تحليل مشكلات إدارة المخازن في الشركات والمؤسسات ووضع الحلول لها.
لمن هذه الدورة :
• لمديري وأمناء المخازن والمستودعات ، للمسئولين في إدارات المواد .
• لجميع العاملين في عمليات التخزين .
أهم المحاور والموضوعات :
• الفرق بين المخازن والمستودعات والتعريف بهما .
• أسباب التخزين وأنواعه.
• وظائف التخزين.
• موقع المخزن.
• مركزية ولا مركزية المخازن.
• التصنيف والترميز في المخازن.
• عمليات الاستلام والفحص والصرف.
• التصميم الداخلي للمخازن.
• الرقابة على المخزون.
• المخزون الافتراضي والمخزون الصفري.
• الاستجابة الفورية.
• الشراء الإلكتروني.
• الرقابة الالكترونية على المخزون.
• الإدارة الالكترونية للمخازن.
• الإطار العام لأعمال التوريد.
• نظام التوريد المحلي والخارجي.
• أعمال الفحص والاستلام.
• مشكلات التوريد.
• تقييم الموردين.
• جودة عمليات التوريد.
السيرة الذاتية
أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة عين شمس.
مؤسس ورئيس المركز الدولي للاستشارات منذ 1975.
عضو اللجنة الدائمة لترقية أعضاء هيئة التدريس للمجلس الأعلى للجامعات.
حاصل على... (مشاركات: 6)
السيرة الذاتية
1- كان أستاذ ورئيس قسم إدارة الأعمال ووكيل كلية التجارة جامعة قناة السويس بالإسماعيلية.
2- حصل على دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال سنة 1981 من جامعة ستراثكلايد – المملكة... (مشاركات: 3)
الدرجات العلمية:
1972 ماجيستير فى سيكولوجيه اللغويات Psycho Linguistics وسيكولوجية الصوت والألوان وقياس وتحليل الشخصية.
1974 ماجيستير الفنون الراقية MFA وماجيستير فى آداب التعليم MAT فى الاتصالات... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
رد مع اقتباس