كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
مشششششششششششششششششششششككك ككككككككككككككككككككككووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
جزاك الله خير
جميييييييييييييل ...
جزاااااااك الله خبراااااااااً ...
الى الاخ العزيز محمود العربي جازاك الله خير الجزاء على هذا الكتاب 1000 شكككككككككككككككككككككككر .
الله يجزيك الخير على هذا الموضوع
شكرا جزاك الله كل خير
و لك خالص التحية
جزاك الله خيرا أشكرك على مجهودك الرائع
جزاءك الله كل خير أخي محمد مشرف - فأرجوا من الله أن يكون هذا الكتاب فاتحة خير على رسالتي حيث أبحث عن مراجع وكتب فى هذا الموضوع .
احييك اخي وبارك الله فيك .
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
اخي الغالي
قمت بانزال الملف ولكنه لم يفتح بصيغة صحيحة
الرجاء الافادة مع الشكر
السلام عليكم
مشكور أخي على هذا الموضوع الرائع
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع
شكرا كنت أحتاج لمثل هذا الكتاب
شكرا جزيلا
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
شكرا أستاذ محمود على المشاركة بهذا الملف
أخ رأفت, يجب أن يكون لديك برنامج "winrar" على جهازك, وبعدما تضغط على الرابط المرفق وتحفظه على جهازك, يمكنك بعدها أن تفتح الملف المرفق المضغوط. مرة أخرى يجب أن تحمل برنامج "winrar" اذا كان غير موجود على جهازك.
السلام عليكم
اخي العزيز .. أحتاج اسم الكتاب وصورة الغلاف وتاريخ الطبعة والنشر لاني سأعتمده في بحثي
واذا توفر لديك كتب عن ضغوط العمل ارجو منك تزويدي بها
شاكرة لك حسن التعاون
جزاك الله خير الجزاء و جعل ذلك في ميزان حسناتك يوم القيامة
بارك الله فيك على ما تقدمه من مشاركات قيمة
طلب اسم مؤلف كتاب ضغوط العمل و دار النشر ،السنة
جزاك الله كل خير وجميع القائمين على المنتدى ومن ساهم فى هذا العمل ،،، ولكم عظيم الأمانى بالتوفيق وجعله الله بموازين أعمالكم
لم يتم التحميل بعد اتمنى ان يكون جميل فعلا
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.