السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
هل ممكن تساعدني في الحصول على عناوين او موقع اجد فيها كتب منشورة عن ا لرضا الوظيفي
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
تم تحميل الكتاب
ونامل الاستفادة منه
بارك الله فيك
لك جزيل الشكر على هذا الجزء الذى يتناول ضغوط العمل ، واتمنى أن تذكر لنا اسم الكتاب وبياناته الكامله ( اسم المؤلف - الناشر - مكان النشر - سنة النشر ) حتى يمكن الاستعانه به فى أى بحث علمى وكتابته فى مراجع البحث .
ممكن نعرف اسم الكاتب
وعنوان الكتاب
حقيقي أكتر من متتاز .. بارك الله فيك وجزاك ألف خير .. لا تنسو إخواننا في غزه من الدعاء
بارك الله فيك
ارجو من الله لك كل خير يااخي
وفقك الله وحفظك
السلام عليكم..
شكرررررررررا على الكتاب
بس ابغى اسم مؤلف الكتاب عشان عندي بحث ولازم اكتب اسم المؤلف الي يعرف بليييز يحطه
ويييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييينكم محد يعرف اسم الكتاب
جزيت الفردوس يا أخي وبوركت
لك كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل يوم يزداد اعجابي بمنتداكم الموقر
امنياتي لكم بالنجاح الدائم والتميز والابداع
يا إلهي انا أكثر من شاكر لهذا الموقع فأنا اعاني من ضغط العمل باستمرار والحاجة الى تنظيم اموري فألف شكر لمجهوداتكم
موضوع جيد ومهم شكرا الله يوفقك
من هو صاحب هدا الكتاب بليز بدي رد سريع
مصادر الضغوط المهنية في المكتبات الأكاديميّة
في المملكة العربية السعودية
د.نجاح بنت قبلان القبلان
الرياض
2004
شكراً على الموضوع وأسأل الله العلي القدير ألا يحرمك ما دعوت لك به وإلى الأمام.
شكرا كانت مساعدة فعالة لموضوع بحثي ، جازاك الله
جزاك الله خيراا أخي ... و زادك من علمك و بسط لك
عندي استفسار أذا ممكن:
من صاحب هذا الكتاب (مؤلف) و ما عنوانه بالضبط
إضافة الى دار النشر ، بلد و سنة النشر أن أمكنك ذلك؟
و بارك الله فيك..
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع الذي قمت به و وفرته لنا
جزاك الله الف خير
جاري التحميل
مجهود تشكر عليه
مشكوووووووووووووووووووووو وووررر
جزاك الله الف خير
ومشكور على المجهود
جزاك الله خيرا ؤبارك في عملك الصالح
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــر
جعل الله كل ماتقدمة في ميزان حسناتك
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول