السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
شكرا للك ولكن عزيزى فى مشكلة فى خط الكتاب يظهر الخط ى شكل رموز
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
شكرا جزيلا ...ونتظر منك الكثير وإلي الامام
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا على هالكتاب القيم و الرائع الذي يبين مدى تاثيرالضغوط المهنيةعلى العاملين
بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله
جزا الله خيرا من وضع هذا الكتاب وهلا أكمل الجميل بوضع اسم المؤلف فأنا أحتاج لمعرفة مؤلفه وإذا كان بالإمكان التواصل مع المؤلف
وشكرا
الكتاب رائع جداا بس يريت اسم المولف واسم الكتاب وسنة النشر بليز وشكراااا
كتاب جميل فعلا شكرا علي المجهود الرائع والي مزيد من التقدم
merci mercimerci merci mercimerci
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
ربنا يحفظك
العزيز الاستاذ محمود العربي
نشكر لكم المساهمة الجميــــــــــــــــــــ ــــــــــلة والمفيدة
تقبلوا كل التحيات
صفاء
مو راضي يتحمل ايش اسوي ............
جزاك الله كل خير اخي
ززززززززززززززززززززززززز ززززززززززز
اخوي اش اسم الكتاب او الكاتب وشكرا
كتاب رائع رغم صغر حجمه ،،، شكرا والى المزيد من التقدم دائمااااااااااااااااا
شكرا لك على هذا الإختيار وننتظر المزيد و المزيد
شكرا من الاعماااااااااااااااااق . طرح اكثر من رائع وقد تم التحميل
شكراً لك ,
موضوع مهم جداً , ولكني بعد ما قرأت جزء منه بدأت اخاف على نفسي
ضغط العمل لا يمكن تحمله
مشكوووووووووور على هذا الكتاب
كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
مشششششششششششششششششششششككك ككككككككككككككككككككككووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
جزاك الله خير
جميييييييييييييل ...
جزاااااااك الله خبراااااااااً ...
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي