السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
شكرا للك ولكن عزيزى فى مشكلة فى خط الكتاب يظهر الخط ى شكل رموز
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
شكرا جزيلا ...ونتظر منك الكثير وإلي الامام
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا على هالكتاب القيم و الرائع الذي يبين مدى تاثيرالضغوط المهنيةعلى العاملين
بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله
جزا الله خيرا من وضع هذا الكتاب وهلا أكمل الجميل بوضع اسم المؤلف فأنا أحتاج لمعرفة مؤلفه وإذا كان بالإمكان التواصل مع المؤلف
وشكرا
الكتاب رائع جداا بس يريت اسم المولف واسم الكتاب وسنة النشر بليز وشكراااا
كتاب جميل فعلا شكرا علي المجهود الرائع والي مزيد من التقدم
merci mercimerci merci mercimerci
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
ربنا يحفظك
العزيز الاستاذ محمود العربي
نشكر لكم المساهمة الجميــــــــــــــــــــ ــــــــــلة والمفيدة
تقبلوا كل التحيات
صفاء
مو راضي يتحمل ايش اسوي ............
جزاك الله كل خير اخي
ززززززززززززززززززززززززز ززززززززززز
اخوي اش اسم الكتاب او الكاتب وشكرا
كتاب رائع رغم صغر حجمه ،،، شكرا والى المزيد من التقدم دائمااااااااااااااااا
شكرا لك على هذا الإختيار وننتظر المزيد و المزيد
شكرا من الاعماااااااااااااااااق . طرح اكثر من رائع وقد تم التحميل
شكراً لك ,
موضوع مهم جداً , ولكني بعد ما قرأت جزء منه بدأت اخاف على نفسي
ضغط العمل لا يمكن تحمله
مشكوووووووووور على هذا الكتاب
كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
مشششششششششششششششششششششككك ككككككككككككككككككككككووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
جزاك الله خير
جميييييييييييييل ...
جزاااااااك الله خبراااااااااً ...
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.