السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه
لاتنسونا من صالح الدعاء
شكرا للك ولكن عزيزى فى مشكلة فى خط الكتاب يظهر الخط ى شكل رموز
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
جزاك الله خيرا ومازلنا ننتظر المزيد
وإذا وج كتاب أو دراسات عن الولاء التنظيمي - مدير المدرسة
ولكم خالص التحية
شكرا جزيلا ...ونتظر منك الكثير وإلي الامام
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا على هالكتاب القيم و الرائع الذي يبين مدى تاثيرالضغوط المهنيةعلى العاملين
بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله
جزا الله خيرا من وضع هذا الكتاب وهلا أكمل الجميل بوضع اسم المؤلف فأنا أحتاج لمعرفة مؤلفه وإذا كان بالإمكان التواصل مع المؤلف
وشكرا
الكتاب رائع جداا بس يريت اسم المولف واسم الكتاب وسنة النشر بليز وشكراااا
كتاب جميل فعلا شكرا علي المجهود الرائع والي مزيد من التقدم
merci mercimerci merci mercimerci
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
ربنا يحفظك
العزيز الاستاذ محمود العربي
نشكر لكم المساهمة الجميــــــــــــــــــــ ــــــــــلة والمفيدة
تقبلوا كل التحيات
صفاء
مو راضي يتحمل ايش اسوي ............
جزاك الله كل خير اخي
ززززززززززززززززززززززززز ززززززززززز
اخوي اش اسم الكتاب او الكاتب وشكرا
كتاب رائع رغم صغر حجمه ،،، شكرا والى المزيد من التقدم دائمااااااااااااااااا
شكرا لك على هذا الإختيار وننتظر المزيد و المزيد
شكرا من الاعماااااااااااااااااق . طرح اكثر من رائع وقد تم التحميل
شكراً لك ,
موضوع مهم جداً , ولكني بعد ما قرأت جزء منه بدأت اخاف على نفسي
ضغط العمل لا يمكن تحمله
مشكوووووووووور على هذا الكتاب
كتاب جميل مشكور لمجهودك الرائع
شكرا جزيلا بارك الله فيكم
مشششششششششششششششششششششككك ككككككككككككككككككككككووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
جزاك الله خير
جميييييييييييييل ...
جزاااااااك الله خبراااااااااً ...
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وجدت موضوع للاخت بسمة الجزائر https://www.hrdiscussion.com/hr7636.html#post36871 وحبيت اساعدها وتفاجأت انه لايوجد لي صلاحية في الرد على موضوعها لهذا شاكرت... (مشاركات: 10)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام كتاب الصداقة من منظور علم النفس وهو من اصدارات عالم المعرفة نفعكم الله به يمكنكم تحميله من الرابط التالي... (مشاركات: 41)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.