دورة التقنيات الحديثة في صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية في جميع الدول العربية و الاسلامية
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العواصم العربية و الاسلامية وتعقد باللغة العربية والانجليزية تحت عنوان :
المعنيين: المحامون والمستشارون والباحثون القانونيين بالإدارات الحكومية والخاصة.مديريالشركات ورجال الأعمال والمقاولين والوكلاء التجاريين المحكمون والخبراء في مجالاتالمنازعات التجارية، والخبراء في مجال إعداد ومراجعة العقود بجميع أنواعهـا ،وترتيب إجراءات المناقصات وخبراء إدارتها.
المحتويات الرئيسية : اولا" صياغـةالعقود:
1- تعريـف الصياغـة .
2- أركـان العقـد .
3- حدود حرية المتعاقدين فيالتراضي.
4- أنواع العقـود.
5- مراحل إبرام العقـد .
6- آثـارالعقـد.
7- ألفـاظ العقـد ومكوناته وشروطـه
8- نهـايـةالعقد. ثانيا" مراجعـة العقـود
• مقدمة لمراجعةالعقود
• تقييم أعمال مراجعة العقود
• المشاكل الشائعة في التعاقد وعوائقمراجعة العقود فهم عمليات الكشف في مختلف أنواع العقود وفهمالفرص
• فهم عمليات الكشف في العقود
• نتائج مراجعةالعقود
• تحديد أهداف واستراتيجية مراجعة العقود تخطيط مراجعةالعقود
• تحديد المادة الواجب مراجعتها
• خطة المراجعة – عرضأولي
• قائمة الفحص الخاصة بوضع برنامج مراجعة العقود تكاليف مراجعةالعقود
• تكاليف المراجعة واستثناءات التكلفةالشائعة
• تحديد التكاليف
• التكاليف المتضمنة في عمليات نقل الأرباح لتغطيةالخسائر الضوابط والمناخ التجاريالحالي
• مضامين المناخ التجاري الحالي
• لماذا نضع الضوابط على تفاصيلالعقود
• الهدايا وأعمال الترفيه المتعلقة بالعقود فهم التحديات المتعلقةبعقود التكنولوجيا
• استخدام التكنولوجيا في مراجعةالعقود
• استخدام مواقع شبكة الإنترنت في مراجعة العقود مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• فهم التدليس في العقود
• مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• تطبيق مدخل الخطوات في كشف التدليس في مراجعة العقود
• عشرة بنود يجب إدراجها في سياسة كشفالتدليس الخاصة بك ثالثا"المناقصات أ) الصفقات العمومية :
1 - تعريف الصفقـات العمومية
2- شروطالصفقات العمومية
3- طرق إبرام الصفقات العمومية : أ) طرق التراضيأسلوب ب)المناقصة: وهي إجراء قانوني
1- مبادئي المناقصة : تعتمد المناقصة علىثلاثة أسس رئيسية . أ) المنافسة ب) الإعلان : جـ)المساواة ب)أنواع المناقصات و أشكالها
1 - المناقصة المفتوحة الحرة
2 - المناقصات المغلقة المحدودة
3 - المزايدة
4 - المنافسة
5 - الاستشارة الانتقائية
6 - إجراءات تأهيل المتعامل المتعاقد
7 -خطواتإبرام الصفقات ج) إعلان المناقصة
- الوثائقالمطلوبة.
- اسم المصلحة المتعاقدة وعنوانها.
- تاريخ فتح العروض .
- المصاريف المدفوعة مسبقا عند سحب الوثائق وإن وجدت. رابعا" إيداعالعروض
- رسالة العرض .
- دفترالشروط
- مراجع المتعاملين المهنة والمصرفية.
- شهادات جبائية .
- شهاداتمن هيئات الضمان الاجتماعي خامسا"فحص العروض
- مرحلةالمنافسة
- تحديد السعر آجال التنفيذ.
- التكامل مع الاقتصادالوطني
- شروط التمويل التي تمنحها المؤسسات الأجنبية سادسا" إرساء المناقصة سابعا" بيانات الصفقات العمومية: أ) بيانات الأساسية ب)البيانات الثانوية
للاشتراك : فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لإيفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب بها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء