مطلوب كل ما يتعلق بالموارد البشرية من رسائل ومخاطبات وفورمات ومذكرات باللغة الانجليزية
شكرا
بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:- نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف مع فائق التقدير و الاحترام (مشاركات: 13)
السلام عليكم مطلوب متخصص باللغة الانجليزية في اعادة الصياغة ومراجعة الابحاث والترجمة ,واسعارنا مناسبه ان شاء الله اهم حاجة الدقة وسرعة الانجاز على الياهو serial226 وشكرا :cool: (مشاركات: 4)
أخواني الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)
يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)
السلامعليكم هذا قصة باللغة الانجليزية The End OF a Dream Tired of sl eeping on tha floor ،a youngman in Teh eran savad up for years to buy a real bad. For the first time in his life،he became the... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.