اخى الادارى الناجح....... عزيزى الخريج نتفق جميعا ان كل باحث عن الترقى بعمله او تحسين اسلوب اداره العمل او زياده فاعليه مخرجات العمل او تحسين مناخ القيام بالعمل او تطوير طريقه تنفيذ الاعمال او او ......... عدد بلا حرج
لابد له ان يجيد المهارات القياديه بل و الاداريه ايضا
نتفق ايضا ان من ضمن اهم محددات نجاح الشركات بل و استمراريتها هو جوده النظم الاداريه ودرجه الاعتماديه عليها ليس ذلك فحسب بل مدى مرونه تلك النظم الاداريه بدرجه تستوعب المتغيرات المستمره على كافه المستويات سواء الاقتصاديه او الماليه او السوقيه و ايضا الداخليه . لذلك:- تعتبر النظم الاداريه السليمه و المرنه هى من ضمن اهم العوامل لتحقيق وفرات اقتصاديه وتميز نسبى فى ظروف اقتصاديه شديده التنافسيه. و السؤال الان ....... هل كفائه النظم الاداريه هى اساس النجاح ام كفائه الهياكل و القاده الادارين و التنظيمين هو الاساس؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الاجابه ببساطه التوفيق بيد الله وحده ثم ان النظم الاداريه و القاده الادارين وجهان لعمله واحده
ومما تقدم يسعدنا نحن خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه والمحاسبيه
ان نقدم اليك خطوات منهجيه متكامله مدعمه بالتطبيق العملى و مثقله بخبرات سنوات مارسنا بها التخطيط الاستراتيجى للعديد من الشركات
اسطوانه اعداد القاده و المديرين و علم اداره الاعمال
و تحتوى على :- * شرح وافى لخطوات اعاده الهيكله الاداريه و التنظيميه. * شرح وافى لمحددات اتخاذ القرارات الاداريه. * شرح وافى لمحددات استخدام التفويض الادارى بفاعليه. * شرح تفصيلى للمهارات القياديه و كيفيه صياغه الاهداف للمرؤسين. * المهارات الاساسيه للقياده الفعاله و كذلك مهارات تحفيز العاملين. * كيفيه وضع نظم الرقابه الداخليه و تقيم و متابعه النظم الاداريه بالشركه
والعديدمن النقاط التى تغطى كيفيه التخطيط الاستراتيجى للمنظمه و كيفيه تطوير النظم الاداريه بالشركات
كما يمكنك عزيزى الخريج استخراج شهاده خبره
من خبراء اكاديميه ماسترز للنظم الاداريه و المحاسبيه
معتمده من المحاسب القانونى
د/عبد الغنى فؤاد حسين
لتدعيم مركزك الوظيفى اضافه الى خبراتك العمليه من محاور
الاسطوانات التعليميه
لمشاهده سمينار الاسطوانات
هنا
(لينك اليو تيوب)
سعر المجموعه كامله فقط 75 ج.م للدارسين داخل جمهوريه مصر العربيه
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.