إعداد مدرب متمكن ومتميز ومعطاء وذو جودة وكفاءة ومصداقية عالية ولديه القدرة الكافية على التدريب والإقناع والتأثير في الجمهور ، ولديه معرفة وتطبيق للطرق والأساليب العملية والنظرية للتدريب والإعداد والتقديم والتأثير في الآخرين والتعامل مع الجمهور ، وتطبيق ذلك عمليا مع وضوح الرؤية التدريبية على أسس علمية وبمعايير عالمية
مدة البرنامج التدريبي
مدةالبرنامج ستة أيام تدريبية بواقع 30 ساعة
يتم خلالها تصميم حقيبة تدريبيةعلمية
يقدم المتدرب عرض تقديمي ، ويقيم من خلاله
تاريخ البرنامج التدريبي
ابتداء من تاريخ 02/03/1432هـ
لمن هذه الدورة؟ يشارك في هذا البرنامج الأفراد ذو العلاقة بمجال التعليم و التدريب في شتى تخصصاته: مدراء التدريب في القطاعين العام و الخاص. العاملون في مجال التدريب في القطاعين العام والخاص المدربون والمشرفون و المعلمون العاملون في مجال التعليم والتدريب بالتربية والتعليم. المدربون العاملون في التدريب في المراكز والمعاهد الحكومية التابعة لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني في مختلف المجالات التدريبية .المدربون في حقل تنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات المحاضرون و الطلاب بالكليات و الجامعات. المقدمون على العمل في مجال التدريب والتنمية البشرية. الراغبون تطوير أنفسهم في مجال الأداء العملي أو التحصيل العلمي.
في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب وبكل جدارة قادرا على :
1- تحليل الحاجة للبرنامج التدريبي.
2- تصميم البرنامج التدريبي.
3- عداد الحقيبة التدريبية.
4- تطوير وإعداد البرنامج التدريبي.
5- يقوم بمهارات العرض والتقديم.
6- العمل بنظريات التعلم وأسس تعليم الكبار.
7- تعريف أنماط التعلم.
8- يدير الجلسات التدريبية.
9- يدير البرامج التدريبية.
10- التعريف بـأسلوب النظام في التدريب.
11- معرفة الجوانب النفسية والصور الفكرية لدى المتدربين وطرق تصحيحها أثناء الجلسة التدريبية
12- معرفة وإدارة ( ورش العمل – حلقات النقاش – المؤتمرات – جلسات العصف الذهني – إدارة الاجتماع التدريبي ..... الخ ) .
13- يستخدم المعينات والوسائل التدريبية ( اختيارها - فحصها - تجريبها - التعامل معها)
14- الألعاب والقصص التدريبية ( معرفتها - طرقها - وسائلها).
15- لغة الجسد
16- تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي.
17- تقويم البرنامج التدريبي
للتسجيل والإستفسار/
0566150324
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة albattol ; 25/1/2011 الساعة 01:05
معهد يوسف ناغي العالي للتدريب
برنامج تدريب مدربين
تلعب برامج تدريب الموارد البشرية وتطوير الكادر البشري دور بالغ الأهمية في نجاح الفرد والشركات سواء كان التدريب اداري أو فني أو تطوير... (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض البرامج التدريبية لـ 2009 فى دبلومة تدريب المدربين Training Of the Trainers
محتويات البرنامج التدريبي
1. اهمية التدريب
... (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض البرامج التدريبية لـ 2009 فى دبلومة تدريب المدربين Training Of the Trainers
محتويات البرنامج التدريبي
1. اهمية التدريب
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.