السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
الف الف الف شكر
وياريت
ما مدى الارتباط بين سياسات ادارة الموراد البشرية بكل من سياسات الانتاج والتسويق والشراء
ويارت يكون فى صفحتين ياريت
مشكور على ماقدمته وإلى الأمام
بارك الله في جهودكم ،،،
واذا كان هناك نسخة باللغة العربية نرجوا أن تزودنا بها ..
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
مشكورررررررررررر و ما تقصر
مشكوررررررررررر يا طيب و بارك الله فينا و فيك
شكراً على هذه المساهمة القيمة
عمل ممتاز ومتكامل.
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
الف شكر ويعطيك العافية اخوي .....
مشكووووووور وبارك الله فيك
جهد طيب ومشكور عليه، ولكن لدى بعض الملاحظات:
1. أليس ما ورد بهذا الدليل هو نفسه ما يوضع تحت عنوان " نظام الموظفين" ؟؟ حيث يشتمل النظام أو أحاياناً يسمى لائحة الموظفين، نفس الموضوعات التي وردت بالدليل. فما الفرق بينهما؟؟
2. السياسات هي مجموعة من القواعد العامة الارشادية التي توجه العمل في المؤسسة أو الدليل الهادي والمرشد مثل علامات أو لوحات المرور في الطريق، في حين أن الدليل يتضمن اجراءات وهي بخلاف السياسات، بحيث يمكن أن يكون الدليل " دليل الموارد البشرية " ؟؟
أرجو التوضيح مشكورين.
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
اشكرك جزيل الشكر على هذا الجهد الطيب
اذا ممكن نحصل على هذا الدليل باللغة العربية
ارشدونا
السلام عليكم
جزيل الشكر لجهودكم بأضافة هذا الدليل ولكن لم اجد الملحقات Appendixes ضمن الدليل هل هناك نماذج معينة يمكن ان تضاف لهذا الدليل لكل من الملحقات ال 11 المذكورة
مع خالص امنياتي بالموفقية
مشكووووووووووووووووور
على المجهود
بارك الله فيك
مشكور على هذا المجود العظيم
عمل جبار تشكر عليه أستاذي العزيز ومن تقدم إلى تقدم بإذن الله
جزاك الله خير
عمل ممتاز نشكركم عليه والى المزيد
رائع .... جزيت خيرا ... جهد رائع جدا
السلام عليكم
يسعدني ويشرفني أن عضوا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
وانا اتقدم بالشكر الجزيل لكم جميعا على الجهود المبذولة في سبيل تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية في الدول العربية .
هل هناك نسخة للديل باللغة العربية ؟
موظوع رائع جدا شكرا لجهودك اخي الكري
مشكور ولكن لا يوجد به تفاصيل كثيرة مجرد عناوين توضيحية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووور
موضوع ممتارز
بارك الله فيكم
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات