السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
الف الف الف شكر
وياريت
ما مدى الارتباط بين سياسات ادارة الموراد البشرية بكل من سياسات الانتاج والتسويق والشراء
ويارت يكون فى صفحتين ياريت
مشكور على ماقدمته وإلى الأمام
بارك الله في جهودكم ،،،
واذا كان هناك نسخة باللغة العربية نرجوا أن تزودنا بها ..
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
مشكورررررررررررر و ما تقصر
مشكوررررررررررر يا طيب و بارك الله فينا و فيك
شكراً على هذه المساهمة القيمة
عمل ممتاز ومتكامل.
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
الف شكر ويعطيك العافية اخوي .....
مشكووووووور وبارك الله فيك
جهد طيب ومشكور عليه، ولكن لدى بعض الملاحظات:
1. أليس ما ورد بهذا الدليل هو نفسه ما يوضع تحت عنوان " نظام الموظفين" ؟؟ حيث يشتمل النظام أو أحاياناً يسمى لائحة الموظفين، نفس الموضوعات التي وردت بالدليل. فما الفرق بينهما؟؟
2. السياسات هي مجموعة من القواعد العامة الارشادية التي توجه العمل في المؤسسة أو الدليل الهادي والمرشد مثل علامات أو لوحات المرور في الطريق، في حين أن الدليل يتضمن اجراءات وهي بخلاف السياسات، بحيث يمكن أن يكون الدليل " دليل الموارد البشرية " ؟؟
أرجو التوضيح مشكورين.
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
اشكرك جزيل الشكر على هذا الجهد الطيب
اذا ممكن نحصل على هذا الدليل باللغة العربية
ارشدونا
السلام عليكم
جزيل الشكر لجهودكم بأضافة هذا الدليل ولكن لم اجد الملحقات Appendixes ضمن الدليل هل هناك نماذج معينة يمكن ان تضاف لهذا الدليل لكل من الملحقات ال 11 المذكورة
مع خالص امنياتي بالموفقية
مشكووووووووووووووووور
على المجهود
بارك الله فيك
مشكور على هذا المجود العظيم
عمل جبار تشكر عليه أستاذي العزيز ومن تقدم إلى تقدم بإذن الله
جزاك الله خير
عمل ممتاز نشكركم عليه والى المزيد
رائع .... جزيت خيرا ... جهد رائع جدا
السلام عليكم
يسعدني ويشرفني أن عضوا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
وانا اتقدم بالشكر الجزيل لكم جميعا على الجهود المبذولة في سبيل تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية في الدول العربية .
هل هناك نسخة للديل باللغة العربية ؟
موظوع رائع جدا شكرا لجهودك اخي الكري
مشكور ولكن لا يوجد به تفاصيل كثيرة مجرد عناوين توضيحية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووور
موضوع ممتارز
بارك الله فيكم
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود