صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 93

الموضوع: دليل سياسات الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

دليل سياسات الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي أتشرف بكوني عضواً فيه.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Standard HR Policy Manual.doc - حجم الملف: 117.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 11870

#2
الصورة الرمزية amrhozayen
amrhozayen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووور

#3
الصورة الرمزية amrhozayen
amrhozayen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور

#4
الصورة الرمزية amrhozayen
amrhozayen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور

#5
الصورة الرمزية amrhozayen
amrhozayen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور

#6
الصورة الرمزية amrhozayen
amrhozayen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#7
الصورة الرمزية concord997
concord997 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

اشكركم على هذا العمل المفيد

#8
الصورة الرمزية mkh_84
mkh_84 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
المشاركات
6

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

حاجة جنان بصراحة ... تسلم أستاذنا

#9
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

thanks very much
if you need any aasistance
im here

#10
الصورة الرمزية Noura76
Noura76 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

شكراً جزيلاً لهذا الجهد الطيب.....

#11
الصورة الرمزية noha mohamed
noha mohamed غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوررررررررررررر, بارك الله فيك

#12
الصورة الرمزية dr.ahmed ezz
dr.ahmed ezz غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

اشكرك فعلا من كل قلبي جزاكم الله خيرا

#13
الصورة الرمزية ayedalanazi
ayedalanazi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

جزاك الله خير الجزاء وأحسن لك المثوبة

#14
الصورة الرمزية barehaa
barehaa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جهد تشكر عليه

وفقك الله

#15
الصورة الرمزية riysaeed
riysaeed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور

#16
الصورة الرمزية vbking
vbking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تحسين الجودة
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور جدا

#17
الصورة الرمزية vbking
vbking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تحسين الجودة
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور جدا جدا

#18
الصورة الرمزية vbking
vbking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تحسين الجودة
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور جدا، جهد رائع

#19
الصورة الرمزية vbking
vbking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تحسين الجودة
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

Thaaaaaaaaaaaank you for your effort

#20
الصورة الرمزية vbking
vbking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تحسين الجودة
المشاركات
10

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

بــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــارك الله فيك

#21
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكور بس يا ريت لو انه باللغة العربية

#22
الصورة الرمزية ghost_2005
ghost_2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكككككككككككككككككور وباااااااااااااااااااارك الله فيك

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور جدا، جهد رائع

#24
الصورة الرمزية mona mohammad
mona mohammad غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

مشكوووووووووووور على الملف .. جدا مفيد

#25
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: دليل سياسات الموارد البشرية

أرجوا أن كان هناك نسخة باللغة العربية أن تزودنا بها
ومشكورررررررررررررررررررر رررر

صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية

الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)


مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية

حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)


مفهوم سياسات تسيير الموارد البشرية

تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)


سياسات ادارية : سياسة مستويات السلطة في الموارد البشرية

الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)


دليل مواقع الموارد البشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


أحدث الملفات والنماذج