بعد نجاح الجرافولوجي تدريبيآ عن بُعد ولعدة مرات وبفضلٍ من الله وبعد الإحترافية الملحوظة على المتدربين في الآداء مــجــددآ نــجــدد بِكم الإبــداع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عبر القاعة الإفتراضية والتي تُعد من أقوى تقنيات التدريب عن بعد الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي تعتبر من أقوى دورات التنمية البشرية والتي أستفاد منها الكثير من الناس حول العالم
دورة أخصائي و أخصائي أول في التشيخص النفسي عن طريق الكتابة اليدوية ( الجرافولوجي تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع )
أصبح حلمك حقيقة الآن وبرسوم مخفضة يمكنك أن تتدربها عن بٌعد وبشهادات معتمدة من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا IAHA. على يد المدرب و المستشار د. عبدالله الحمود
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ماذا تستفيد من هذه الدورة * التعرف على شخصيتك الخاصة وطريقة تعاملك مع الآخرين . * فهم ومعرفة أسرار النفسيات البشرية وبالتالي تحقيق الألفة والتوافق مع الآخرين. * معرفة أنماط الآخرين وكيفية التأثير فيهم . * معرفة قدرات الموظفين وتوجيهها. * إبهار الآخرين بما ستكتشفه من سلوكياتهم .
محتويات الدورة * ماهو علم الجرافولوجي –وما هي استخداماته. * مفاهيم خاطئة عن علم الجرافولوجي. * تحليل الأشكال الهندسية النفسية . * تفسير (الرسومات العفوية والشخبطة) ودلالاتها النفسية. * اكتشاف قدراتك العقلية الهائلة * امتلاك أقوى المهارات للتعرف على الآخرين بمجرد اللمحة !! * استراتيجيات تحليل الشخصية من خلال خط اليد والتوقيع. * فهم نفسيات الآخرين وفن التعامل معهم * تدريبات عملية مشوقة وممتعة في فن تحليل الشخصية * التعرف على النظام التمثيلي لك وللآخرين. * تحليل دلالات الخط ( ميول الأحرف – الهوامش – حجم الخط – الضغط على الورق –أشكال كتابة الحروف).
لمن هذه الدورة ..؟ * للإداريين – للمدراء – لخريجي التخصصات الإدارية * للمعلمين – للتربويين – لأساتذة الجامعات والكليات * للأخصائيين والاستشاريين والمعالجين النفسيين. * للمقبلين على الزواج لفهم نفسية الطرف الآخر. * لمسؤولي التوظيف في الشركات والمؤسسات. * الى كل المهتمين بتطوير أنفسهم ومن حولهم. * أخصائيي علم النفس وعلم الإجتماع. * مرشدي المدارس والمعلمين والمعلمات . * المدارء بجميع مستوياتهم وخصوصآ مدراء التوظيف. * الآباء والآمهات والمربين والمربيات لفهم سلوك الأبناء وتعديل سلوكهم الغير مرغوب فيه . * الطلاب والطالبات. * موظفي العلاقات العامة رجال التحقيق والشرطة . * المحامون ورجال القانون . * موظفو البنوك . ولكل من يريد أن يتعلم ويتعرف على شخصيته وشخصيات الآخرين
للتعرف أكثر عن الجرافولوجي وقوته الهائلة فضلاً زرنا هنـــا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة الجرافولوجي مع المدرب العالمي د.سعد معلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرنا في أكاديمية المعلم ان نقدم للأخوة والأخوات أقوى دورة تعقد عن بعد
دورة تحليل الشخصية عن طريق خط اليد... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.