دورة ادارة البحث العلمي و أساليبه في اسطنبول دبي روما عمان كزبلانكا و جزر المالديف
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمون
الموضوع: انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضورالدورةتدريبية التي تعقد في المدينة التركية اسطنبولو المدينة الاماراتية دبي والعاصمة الايطالية روما وجزر المالديف والعاصمة الاردنية عمان والمدينة المغربية كزبلانكا ولمدة (7) أيام ولمدة 4 ساعات يوميا تحت عنوان :
إدارةالبحث العلمي وأساليبه
المعنيين : اولا " إداري وموظفين الأقسام المالية وقسم تطوير البحث العلمي في للقطاعين العام والخاص . ثانيا" قسم تطوير البحث العلمي لدى المؤسسات التعليمية والاجتماعية. ثالثا" طلاب الدراسات العليا .
الأهداف: 1. التعرف على طبيعة و أهمية البحث العلمي و الدراسات الميدانية. 2. التعرف على مكونات و عناصر البحث العلمي. 3. التزود بآليات و أدوات البحث العلمي و طرق استخدامها. 4. الاطلاع على الدراسات السابقة و مصادر المعلومات و المراجع العلمية و أسس التوثيق و الإنترنت في البحث العلمي. 5. التدرب على الأساليب الإحصائية و التحليل الإحصائي SPSS و كيفية تحليل النتائج و تفسيرها. 6. تنمية الاتجاهات و القيم التي تسهم في تكوين القناعة بأهمية البحث العلمي و دوره في تنمية المجتمعات و تقدمها
المحتويات : اولا" مكونات و عناصر البحث العلمي ثانيا" عناصر خطة البحث. ثالثا" أدوات البحث العلمي و طرق استخدامها في العلوم الإنسانية. رابعا" أدوات البحث العلمي و طرق استخدامها في العلوم الأساسية-البحوث التجريبية. خامسا" كيفية تصميم أدوات البحث العلمي و إعدادها. سادسا" مصادر المعلومات و دورها في إعداد البحوث و الدراسات المختلفة. سابعا" أسس التوثيق في البحث العلمي. ثامنا" كيفية كتابة البحوث العلمية. تاسعا" تعريف علم الإحصاء، و مصادر البيانات الإحصائية، و أنواع العينات والبيانات الإحصائية، و نبذة عن الاستبيانات و طرق تصميمها، وطرق الإحصاء الوصفي. عاشرا" و التعرف على أنواع البيانات و كيفية إدخالهاSPSSالتعرف على برنامج. الحادي عشر " تحليل البيانات و استخراج النتائج . الثاني عشر " ورشة عمل للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
00962786759922
00962785335133 البريدالالكتروني:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شارع الأطباء- إربد- المملكة الأردنية الهاشمية
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد تحت عنوان :ش... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات