النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: Branding Yourself: How to Use Social Media to Invent or Reinvent Yourself

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Branding Yourself: How to Use Social Media to Invent or Reinvent Yourself

Five Reasons This Book Rocks The truth is I do believe this book is a marvelous means by which to help someone understand how to build and sustain a meaningful network through the smart use of both online and in-person networking tools and opportunities. (And by “someone,” I mean practically anyone, from a teacher to a high-tech marketer, from a cook to a CEO to a candlestick maker.) But borrowing a page from Erik and Kyle’s book, I’d rather show you than simply tell you, so you can see for yourself what I mean. 1. Online tools like Twitter, blogging, LinkedIn, Facebook, and so on have created an enormous opportunity for individuals to build their reputations and create networks with unprecedented reach. No longer are you confined to do business or create relationships with people you know in “carbon form,” as my friend Mitch Joel calls face-toface meetings. Instead, you can grow your network exponentially, with people from all around the globe. Yeah, but how? And what’s the best way to connect? Well, that’s what this book tells you. 2. Wait a sec…Twitter? Isn’t Twitter just a bunch of people talking about the burrito they just ate for lunch? Yes, Twitter. And umm, no; it’s not just about lunchtime menus. Twitter is a much richer experience for those who know how to leverage it. As Erik and Kyle say, “Do you care about 150 million people paying attention and understanding your message?” That’s why you should care about Twitter. 3. Your content is your key differentiator online. This theme is a backbone of the book (and it’s also the major thrust of a book I wrote as well): The “content” you produce across every social platform— what you say on Twitter, what you post and how you interact on LinkedIn and Facebook, and what you say on your blog (and how you say it)—is the key way you can begin to build an online reputation and “promise”to your would-be clients, customers, or potential employer. It’s also a key way to differentiate you from your competition, especially if you have a compelling, interesting, and wholly authentic point of view. 4. Authentic equals passion (and passion is everything). It’s one thing to show you how to leverage online tools, in-person networking, and public speaking tactics. But, the authors say what really makes the use of such tools and tactics authentic is when you apply them to your own passions—in other words, when you figure out what it is you love best and share it with your own growing community! “Authenticity” might be one of those amorphous, squishy words that can be hard to understand, but its meaning and value becomes much clearer when you start to think about it in the context of your passion and how you communicate it to those around you, both online and in-person. 5. Finally, this book is not another boring business book. Erik and Kyle made me laugh out loud with their asides, comments, and analogies. I’m a sucker for a those who write about business with both humor and honest empathy—in part because it gives you a sense of the real people behind this book and in part because it’s flat-out a whole lot more fun to read.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: Branding.Yourself.rar - حجم الملف: 6.07 ميجابايت - مرات التحميل: 94

#2
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: Branding Yourself: How to Use Social Media to Invent or Reinvent Yourself

بسم الله الحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاضل الامر بسيط ويتلخص فى قدرتك على فهمه واقناعه بان العماله القديمه لديهامن الخبره مايؤهلها على الارتقاء والجوده الانتاجيه اما العماله الجديده تطلب راسمال كثير ووقت حتى تصال الكفاءه المطلوبه الى جانب يجب ان تتفهم مع المنظمه من حيث فهم اهدافها والانسجام معها....والله والى التوفيق...وشكرا

#3
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: Branding Yourself: How to Use Social Media to Invent or Reinvent Yourself

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور

إقرأ أيضا...
Workplace Complaints and Venting Through Social Media

When an employee named Pietrylo thought it would be funny to create a MySpace user group "Spec-Tator" so that current and former employees could vent about their experience working at his company, he... (مشاركات: 0)


Recruiting Software Tools - Resume Sourcing, Resume Rating, Training and Social Networking

Resume sourcing and rating, training and social networking are the recruiting tools that can have the biggest impact on your business success, apart from your recruiting software. Here is our take on... (مشاركات: 0)


Sexual Harassment in Social Networking

Most employers train their employees on sexual harassment and most employees have been educated on what constitutes bad or illegal behavior in the workplace. But, with the explosion of social... (مشاركات: 0)


التأمينات الاجتماعية = Social Security =

التأمينات الاجتماعية : تشمل الاجازات المرضية وامتيازات الاعاقات والتأمين الصحي لكافة الموظفين الذين فقدوا القدرة على العمل بسبب الاعاقات والحوداث . ويشمل التأمين الاجتماعي على ثلاث أنواع من... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج الاستدامة البيئية في المستشفيات والمنشآت الصحية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.


أحدث الملفات والنماذج