النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قصة جميلة باللغة الانجليزية ...ومترجمة للعربية

#1
الصورة الرمزية باية
باية غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
115

قصة جميلة باللغة الانجليزية ...ومترجمة للعربية

... قصة جميلة باللغة الانجليزية ...ومترجمة للعربية ....
There was a boy who was always losing his temper. His father gave him a bag full of nails
and said to him, “My son, I want you to hammer a nail into our garden fence every time you need to direct your anger against something and you lose your temper”

So the son started to follow his father’s advice. On the first day he hammered in 37 nails, but getting the nails into the fence was easy, so he started trying to control himself when he got angry. As the days went by, he was hammering in less nails, and within weeks he was able to control himself and was able to refrain from getting angry and from hammering nails. He came to his father and told him what he had achieved. His father was happy with his efforts and said to him “But now, my son, you have to take out a nail for every day that you do get angry”

The son started to take out the nails for each day that he did get angry, until there were no nails left in the fence

He came to his father and told him what he had achieved. His father took him to the fence and said, “My son, you have done well, but look at these holes in the fence. This fence will never be the same again.” Then he added “When you say things in a state of anger, they leave marks like these holes on the hearts of others.
You can stab a person and withdraw the knife but it doesn’t matter how many times you say ‘I’m sorry,’ because the wound will remain



كان هناك ولد عصبي وكان يفقد صوابه بشكل مستمرفأحضر له والده كيساً مملوءاً بالمسامير وقال له :

يا بني أريدك أن تدقمسماراً في سياج حديقتنا الخشبي كلما اجتاحتك موجة غضب وفقدت أعصابك .

وهكذابدأ الولد بتنفيذ نصيحة والده ....

فدق في اليوم الأول 37 مسماراً ، ولكنإدخال المسمار في السياج لم يكن سهلاً .

فبدأ يحاول تمالك نفسه عند الغضب ،وبعدها وبعد مرور أيام كان يدق مسامير أقل ، وفي أسابيع تمكن من ضبط نفسه ، وتوقفعن الغضب وعن دق المسامير ، فجاء والده وأخبره بإنجازه ففرح الأب بهذا التحول ،وقال له : ولكن عليك الآن يا بني استخراج مسمار لكل يوم يمر عليك لم تغضب فيه .

وبدأ الولد من جديد بخلع المسامير في اليوم الذي لا يغضب فيه حتى انتهى منالمسامير في السياج .

فجاء إلى والده وأخبره بإنجازه مرة أخرى ، فأخذه والدهإلى السياج وقال له : يا بني أحسنت صنعاً ، ولكن انظر الآن إلى تلك الثقوب فيالسياج ، هذا السياج لن يكون كما كان أبداً ، وأضاف :

عندما تقول أشياء فيحالة الغضب فإنها تترك آثاراً مثل هذه الثقوب في نفوس الآخرين .

تستطيع أنتطعن الإنسان وتُخرج السكين ولكن لا يهم كم مرة تقول : أنا آسف لأن الجرح سيظل هناك .

ان شاء الله اعجبتكم


للامانة منقول

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
44

رد: قصة جميلة باللغة الانجليزية ...ومترجمة للعربية

لا أستطيع أن أكتب تعليق أكثر من رائعه

إقرأ أيضا...
مطلوب متخصص باللغة الانجليزية

السلام عليكم مطلوب متخصص باللغة الانجليزية في اعادة الصياغة ومراجعة الابحاث والترجمة ,واسعارنا مناسبه ان شاء الله اهم حاجة الدقة وسرعة الانجاز على الياهو serial226 وشكرا :cool: (مشاركات: 4)


العرض الوظيفي باللغة الانجليزية

أخواني الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)


كتب باللغة الانجليزية عن ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله اريد كتب باللغة الانجليزية عن ادارة الموارد البشرية وشكرا (مشاركات: 6)


دورة المصطلحات الطبية باللغة الانجليزية

عناية السيد / مدير/ ة /التدريب المحترم / ة ,,, تحية طيبة وبعد ، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات ، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " "المصطلحات... (مشاركات: 0)


قصة باللغة الانجليزية

السلامعليكم هذا قصة باللغة الانجليزية The End OF a Dream Tired of sl eeping on tha floor ،a youngman in Teh eran savad up for years to buy a real bad. For the first time in his life،he became the... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج