صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 41 من 41

الموضوع: كيفية حساب الاجر

#1
الصورة الرمزية einass swuar
einass swuar غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
الحسابات وشئون الافراد
المشاركات
1

Post كيفية حساب الاجر

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ...
انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات خاصة...اي"بعد النظام الجديد" لايوجد جدول يوضح مدخل الوظيفة وحساب الخبرة والمؤهل وعلي ضوء المعطيات"الخرة+الشهادات" يتحدد المرتب للأن الراتب يتحدد علي ضوء التقييم الخاص جدا...فوضع الموظفين مزري جدا مثلا تجد موظف عين عام2001 اعلي مرتبا من موظف عين 1989 رغم تشابه المؤهلات "" انا الان ارأس ادارة شئون الافراد واتمني ان اعيد النظر في حساب الرواتب بناء علي المؤهل والخبرة ---فهل اجد من يساعدني ؟
وارغب ايضا في الحصول علي نموذج لاستمارة تقييم؟

جزاكم الله عني كل خير

#26
الصورة الرمزية baderalnajdi
baderalnajdi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيفية حساب الاجر

thankssss and god bless you

#27
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: كيفية حساب الاجر

السلام عليكم
أولا : لابد من عمل توصيف لل وظائف الموجودة بالشركة من ىخلا استمارة يتم توزيعها على الموظفين

#28
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: كيفية حساب الاجر

ثانيا : يتم جمع الاستمارات وتحليلها وتجميع الوظائف المشابهه
ثالثا : يتم عمل وزن نسبي لكل وظيفة على حسب وضعها في المنظمة و المنظمات المشابهة في الصناعة

#29
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: كيفية حساب الاجر

رابعا : يتم وضع هيكل للأجور على حسب الوظائف والدرجات الوظيفية وبما يتناسب مع ظروف المنظمة

#30
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: كيفية حساب الاجر

شكرا علي الموضوع الرائع دا

#31
الصورة الرمزية kafarneh
kafarneh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Senior Manager, HR. & Admin
المشاركات
28

رد: كيفية حساب الاجر

thank you very much for your contribution

#32
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: كيفية حساب الاجر

بوركة اخـــــــــي ,,, ولك الشكـــــــــــــــــــــ ــر

#33
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: كيفية حساب الاجر

محتاج اللى برنامج اجور ومرتبات بالاكسل

#34
الصورة الرمزية medobosta
medobosta غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: كيفية حساب الاجر

فى عاملين كتيييييييييييير مظلومين كتيييييييير ذيك
ادعو الله ان يعيدوا النظر فى هذا الأمر

#35
الصورة الرمزية free_soil
free_soil غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: كيفية حساب الاجر

thankssssssssssssssssssssssssssssss

#36
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أخصائى أجور
المشاركات
2

رد: كيفية حساب الاجر

بسم الله الرحمن الرحيم
وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون
صدق الله العظيم

#37
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: كيفية حساب الاجر

يعطيك العافيه علي مجهودك والف شكر لك يالغالي

#38
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
29

رد: كيفية حساب الاجر

السلام عليك أخي هذه كيفية حساب الأجور
الأجر= الأجرالقاعدي+ الخبرة المهنية+ المنحة الفردية+ المنحة الجماعية+ منحة الأقدمية+ منحةالضرر+ منحة المنطقة-(إقتطاعالتعاضدية+اقتطاع الإجتماعي+ اقتطاع التقاعد+ اقتطاع البطالة +اقتطاع الدخلالإجمالي+الضريبة الإجمالية)
الصور المرفقة كيفية حساب الاجر-1703.jpg 

#39
الصورة الرمزية tarek9000
tarek9000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: كيفية حساب الاجر

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررر يا اخى الكريم

#40
الصورة الرمزية abdelaziz allam
abdelaziz allam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
23

رد: كيفية حساب الاجر

اولا : لابد من معرفة ساسية الاجور فى هذة المنشاة
ثانيا : معرفة راتب المحاسب مثلا فى الشركات العالية والمتوسطة
واختار الوسط بينهم بمايناسب شركة لتحديد سقف الراتب لهذة الوظيفة عندك
ثالثا : بعد تدريج الرايت لكل الوظائف تتم عملية التقيم
مثلا : حددت راتب 3000 ج حد اقصى لوظيفة المحاسب فى الشركة
وتقيمة متوسط يكون الراتب بين 1200 ج الى 1500

#41
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريب إداري وتخصصي في الموارد البشرية
المشاركات
2

رد: كيفية حساب الاجر

أتمنى من زملائي إفادتي بإرسال نماذج تقييم مدراء إدارات وفروع في المؤسسات وخصوصا البنوك.
على بريدي الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
كيفية حساب رصيد اجازات عامل

شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 24)


كيفية حساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بمجرد وضع الأرقم المطلوبة لحسابها ؟

رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)


كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بشركة خاصة

السادة الافاضل اريد ترك الشركة التى اعمل بها منذ 5 سنوات ف هل هناك مكافأه تؤخذ من الشركة عند اخر تركها ؟ و ما هى طريقة حسابها (مشاركات: 14)


كيفية حساب الأجور

كيفية حساب الأجور: يتكون الأجر من ثلاث أقسام الأجر القاعدي: وفقا للأصناف المنح: و تنقسم إلى : منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)


متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


أحدث الملفات والنماذج