صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 41

الموضوع: كيفية حساب الاجر

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    1
    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ...
    انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات خاصة...اي"بعد النظام الجديد" لايوجد جدول يوضح مدخل الوظيفة وحساب الخبرة والمؤهل وعلي ضوء المعطيات"الخرة+الشهادات" يتحدد المرتب للأن الراتب يتحدد علي ضوء التقييم الخاص جدا...فوضع الموظفين مزري جدا مثلا تجد موظف عين عام2001 اعلي مرتبا من موظف عين 1989 رغم تشابه المؤهلات "" انا الان ارأس ادارة شئون الافراد واتمني ان اعيد النظر في حساب الرواتب بناء علي المؤهل والخبرة ---فهل اجد من يساعدني ؟
    وارغب ايضا في الحصول علي نموذج لاستمارة تقييم؟

    جزاكم الله عني كل خير

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    يعطيك العافيه علي مجهودك والف شكر لك يالغالي

  4. #4
    ر
    كلام جميل جدا جدا وموضوع حلوو

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    كل شركة أو قطاع لها برامج التقييم الخاصة بها

    ترتبط بحسب مجال الشركة ونوع الخدمة التي تقدمه

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    9
    مشكوووووووووووور على هذا الجهد الرائع

  7. #7
    بسم الله
    تحية طيبة لجميع الاخوة المشاركين
    واسال الله ان ينفعني واياكم بعلم نافع
    اخوكم هيثم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    6
    أشكر الجميع علي المشاركات الرائعة وأتمني من الله التوفيق لجميع

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    4
    شكرا جزيلا على المعلومات ..موضوع مهم جدا بالنسبة للوقت الحالى
    وانا هاحاول اساعدك بنموذج التقييم اللى انت محتاجه

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    يعطيك العافيه علي مجهودك والف شكر لك يالغالي

صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة