دورة ثلاثون طريقة للتأثير10/3/1432 بقيادة د. منصور مغربي
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم
تقديم دورة
ثلاثون طريقة للتأثير
بقيادة المدرب الدولي
منصور مغربي
التوقيت
يوم الأحد
10/ 3 / 1432 هـ
الموافق
13 / 2 / 2011 م
بتمام الساعة 8,30 م
مدة الدورة
يوم واحد من التدريب
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية التدريب الشامل
رابط القاعة الصوتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتعرف على طريقة الدخول إلى القاعة الصوتية يرجى زيارة الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علماً أن الرقم السري للقاعة الصوتية سيكون (1111)
وسيتم تفعيل الرقم السري في الموعد الزمني للدورة
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض تقدمي
فئة الحضور
للرجال والسيدات
أنواع اعتماد الشهادات المتاحة
أ*- شهادات الكترونية. معتمدة من قبل أكاديمية التدريب الشامل وصندوق المئوية
والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي ومجلس التحكيم الدولي
ريال يتم إرسالها عن طريق البريد الالكتروني برسوم (100) ريال
ب - شهادات ورقية مطبوعة .
معتمدة من قبل أكاديمية التدريب الشامل ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم
ريال يتم إرسالها عن طريق صندوق البريد برسوم (200) .
للمشاركة بالدورة
أكتب هنا أرغب بالمشاركة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لطلب الشهادة نرجو تعبئة الاستمارة التالية بعد السداد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6042.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5721.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5654.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4971.imgcache
يسر صندوق المئوية
ومنتديات أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة