الموضوع: دورات اوراكل Hr مجانية
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
السلام عليكم
أعمل مدير للموارد البشرية والإدارية
ويطلب منى بناء إستراتيجية للموارد البشرية والإدارية لمدة عشر سنوات قادمة
رؤية إستيراتيجية
فهل من مساعد لى فى هذا المجال
جزاكم الله خيرا
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
يعطيكم العافية ’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكوووووووووووووووور على هذا الجهد الرائع
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
والله لو اعرف كنت بعنللك المعلومة دة
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
عمل جبار ، جزاك الله الخير
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
أخي أبو سيف الله يسلم ايديك على الدورة الرائعة
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكور وجزاك الله كل خير ويسر لك الخير أينما كنت
تقبل مروري
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
هل من الممكن يكون هناك تقييم لبعض البرامج المتخصصة وبيان مزايا وعيوب كلا منها وما الافضل منها في مختلف الحالات
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكور وجزاك الله كل خير ننتظر منك المزيد
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
الف شكر على هذا العطاء و المجهود .............
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
جزاك الله خيراً ونفع بك وبعلمك
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكوووووووووووووووووووووو ووورين
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
ثانكس مرررررررررررررررررررررررر رة
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووو
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
يعطيكم العافية علي المجهود الرائع
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
جزاك الله كل خيرا وجاري التحميل والتجربه
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
الف شكر لك عزيزي الفاضل لهذا الموضوع الرائع والجميل ونتطلع لجديدك
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssss
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكوووووووووووووووووووووو ووور أخي
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
جزاكم الله خير على هذا الجهد الكبير....
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
مشكوووووووور
عمل جدير ونافع بارك الله لك
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
جزاك الله خيرا ، وشكرا لك
رد: دورات اوراكل Hr مجانية
الله يعطيك العااااااااااااااافية
مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر:
الموقع الأول:
https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid
يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)
اكبر تجمع لمقدمى الدورات التريبية
من منا لا يرغب فى تطوير ما لدية من علوم ومايترتب عن ذلك من تطور فى الفكر والاداء وبالتالى تطور فى الحياة الشخصية والعملية .ولكن هناك الكثير ممن تحول عقبة عدم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2309.imgcache
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات
مجموعة من الدورات التدريبية (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2593.imgcache
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات
مجموعة من الدورات التدريبية
خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي