النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

ملف هام عن عناصر تحليل العمل

ملف هام عن


عناصر تحليل العمل


(1) المهمة أو الواجب
وهـو الجــزء من العـمل الـذي يمكـن تحـديده مـن خلال النتائج التي تسعى للوصول إليها من خلاله وكذلك من خلال أهـدافه.
(2) العمل أو الوظيفة
* وهـو مجـمـوعة المهام أو الواجـبات المتشابهة والمتماثلة التي يتم جمعها مع بعـضها البعـض وتخـصص لـفـرد معـين يقوم بإنجازها .
(3) المركز الوظيفي
تحتاج بعـض الأعمال إلى شخص واحـد لإنجـازها ، بيـنـمـا تحـتـاج أعمال أخرى الى أكثر من شخص يحتل أكثر من موقع لإنجازها .
(4) وصف العمل (الوظيفة)
وهـو عـبـارة عـن معـلومات مفصّلة ومكتوبة عن العمل من حيث طبيعته وخـصائصه وواجـباته ومسـؤولياته وظـروفه البيئية …. .
(5) وصف العامل (شاغل الوظيفة)
ويـتـضـمـن معـلـــومات مكــتـوبة عــن مؤهلات الفرد من حيث قدراته العـلمية والفعـلية والصحـية والذهنية ومهاراته ومعلوماته اللازمة لإنجاز العمل بكفاءة

الملف إهداء من العضو وديع عبد الرحمن لأعضاء المنتدى الكرام
جزاه الله عنا كل خير


الملف في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: عناصر تحليل العمل.doc - حجم الملف: 370.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2094
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية rouba abood
rouba abood غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

شكراً على الموضوع الرائع
جزاك الله خيراً

#3
الصورة الرمزية tbj2008
tbj2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

شكرا على هذا الملف.......

#4
الصورة الرمزية tbj2008
tbj2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

ولكن هل هناك ملف أو مرفق لتحليل التقارير وتطويرها... وشكرا

#5
الصورة الرمزية tbj2008
tbj2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

للرفع، للحاجة إلى مثل هذا الملف أو المرفق.. وشكرا مقدما

#6
الصورة الرمزية السعدي44
السعدي44 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

مشور على الموضوع


تقبل مروري

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
5

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

شكرا على هذا الملف الرائع وهذه المعلومات القيمة جزاك الله عنا كل الجزاء

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

بيلابيسربل لبايى لالابقل لبالابياللاقبيللا ليبفلبلا

#9
الصورة الرمزية كبريائي
كبريائي غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

الله يعطيـــــــــــــــــــــ ــــــك العاااااافية

#10
الصورة الرمزية ?????.
?????. غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
التعليم
المشاركات
1

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

شكرا علي المعلوملت القيمة المتوفرة في الملف.

#11
الصورة الرمزية sisal 09
sisal 09 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

شكرا جزبلا على الموضوع وجزاك الله خيرا

#12
الصورة الرمزية alshoky
alshoky غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

الله يكرمك على هدا المجهود الرئع حقيقة والله مايحرمنا من هده المعلومات القيمة

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير وحدة ضمان الجودة
المشاركات
20

رد: ملف هام عن عناصر تحليل العمل

جهد رااااااااااااااااااائع فسلمت يداك

إقرأ أيضا...
مهم ملف كامل عن المشروعات

افتح الملف اسفل وادعيلى اتمنى للجميع التوفيق والتقدم والاستفادة الملف اسفل (مشاركات: 11)


ملف عن تقويم الاداء الوظيفي

لقد قدمت لكم سابقا في منتدى ادارة الموارد البشرية عرض بور بوينت عن تقويم الاداء الوظيفي ... واليكم في الملف المرفق الموضوع كاملا ... اتمنى التوفيق للجميع .. (مشاركات: 7)


عناصر ومجالات تحليل البيئة الداخلية والخارجية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو مساعدتي في معرفة عناصر تحليل البيئة الداخلية والخارجية في الجمعيات الخيرية ولكم جزيلالشكر (مشاركات: 0)


استشارة حول شهادات الموارد البشرية وأهميتها فى العمل فى المجال االمواردرالبشرية هام هام هام

السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)


استخدامات تحليل الوظائف ......هام جدا

استخدامات تحليل الوظائف يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - E-Accounting

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


أحدث الملفات والنماذج