ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم
تقديم دورة
حلمك سر قوتك
بقيادة المدرب الدولي
د. منصور مغربي
التوقيت
يوم الأحد
17/ 3 / 1432 هـ
الموافق
20 / 2 / 2011 م
بتمام الساعة 8,30 م
مدة الدورة
يوم واحد من التدريب
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لمنتدى أكاديمية التدريب الشامل
رابط القاعة الصوتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتعرف على طريقة الدخول إلى القاعة الصوتية يرجى زيارة الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علماً أن الرقم السري للقاعة الصوتية سيكون (1111)
وسيتم تفعيل الرقم السري في الموعد الزمني للدورة
المادة التعليمية
حوار ومناقشة وعرض تقدمي
فئة الحضور
للرجال والسيدات
الرسوم وأنواع اعتماد الشهادات المتاحة
الحضور مجاني والشهادات برسوم للراغبين
أنواع الشهادات المتاحة
أ*- شهادات الكترونية.
معتمدة من قبل أكاديمية التدريب الشامل وصندوق المئوية
والمجلس الاستشاري العربي للتطوير العمل التطوعي ومجلس التحكيم الدولي
ريال يتم إرسالها عن طريق البريد الالكتروني برسوم (100) ريال
ب - شهادات ورقية مطبوعة .
معتمدة من قبل أكاديمية التدريب الشامل ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم
ريال يتم إرسالها عن طريق صندوق البريد برسوم (200) .
للمشاركة بالدورة
أكتب أرغب بالمشاركة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم تعبئة الاستمارة التالية بعد السداد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وليصلك جديد دورات أكاديمية التدريب الشامل نرجو زيارة الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل جدول الدورات لعام 2011م
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نحن منكم ولكم ونسعد بتقييمكم واقتراحاتكم من خلال استمارة التطور والنجاح
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5968.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5721.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5705.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5654.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4971.imgcache
يسر صندوق المئوية
ومنتديات أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة