يجب عليك قبل ان تسعى لتحقيق حلمك أن تسعى للوصول للشخصية المتزنة
منحة أداره الحياة منحة مقدمه للشباب من شركة أية أم جروب
يهدف البرنامج إلى التدريب على التسويق من بداياته وحتى الوصول إلى مرحلة الاحتراف
أقوى ما يسعى إليه البرنامج هو احتراف تسويق النفس
ولأول مرة تندمج التنمية البشرية والتسويق
لماذا التنمية البشرية مع التسويق؟
المنهجية القوية التى يسعى إليها البرنامج هي
( قبل ان تحترف عليك ان تتزن ) لذا كان الاهتمام بالموارد البشرية واتزان نفسيته
أولا : جزء التنمية البشرية يحتوى على
1 - الادراك
2- الهدف معناه وكيفية وضع هدف سليم وكيفية تحقيقه
3 - كيفية التخلص من مخاوف الماضي التى تؤثر على حاضرك ومستقبلك
4 - إدارة الوقت بتحدبد الأولويات
5 - أحد استراتيجيات حل المشكلات وكيفية الوصول إلى تحقيقها
6 - نظرية اتزان العلاقات الاجتماعية
7 - عادات وسلوكيات وقواعد النجاح
8 - عادات العظماء وتنويه عن كتاب العادات السبع
9 - الرسالة والرؤية وكيف أضع رسالة متزنة
10 - التخطيط
( ما هو - أنواعه - معوقات التخطيط - أهمية التخطيط - كيفية وضع خطة )
ثانيا : جزء التسويق
فى هذا الجزء يتم دراسة ثلاث أنواع من التسويق وهي
1 - التسويق التقليدى
ماهو - مراحل تطور التسويق - خطوات يجب أن يتبعها المسوق المحترف - أخطاء لا يجب أن يقع بها المسوق المحترف )
2 - التسويق بالتحفيز
تعريفه - بداياته - مراحل تطورة - ارتباطة بالتسويق التقليدي - ما هو نظام الحوافز - شرح نظام الحوافز من خلال مشروع مقدم من الشركة للمتميزين )
3 - التسويق الالكتروني
ما هو - قوته عربيا وعالميا - ما هو الانترنت - كيف يصل الانترنت إليك - كيف أستفيد من الانترنت والتسويق الالكتروني - كيف أربح من الانترنت )
( بادر --- ثق -- استمر )
ثمن التأمين 175ج
تدفع كتأمين ويرد مبلغ 150 ج فى حاله
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
منحة " مشروع تعلم " المجانية
التعلم...أداة كل الناجحين..
اليوم وأمس وفي المستقبل لا نرى ناجح إلا وقد بحث عن أداة النجاح والعمل الناجح وهي " التعلم " ، ولإن ناريتا " بيت المعرفة " وضعت نجاح الشباب... (مشاركات: 2)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر