يجب عليك قبل ان تسعى لتحقيق حلمك أن تسعى للوصول للشخصية المتزنة
منحة أداره الحياة منحة مقدمه للشباب من شركة أية أم جروب
يهدف البرنامج إلى التدريب على التسويق من بداياته وحتى الوصول إلى مرحلة الاحتراف
أقوى ما يسعى إليه البرنامج هو احتراف تسويق النفس
ولأول مرة تندمج التنمية البشرية والتسويق
لماذا التنمية البشرية مع التسويق؟
المنهجية القوية التى يسعى إليها البرنامج هي
( قبل ان تحترف عليك ان تتزن ) لذا كان الاهتمام بالموارد البشرية واتزان نفسيته
أولا : جزء التنمية البشرية يحتوى على
1 - الادراك
2- الهدف معناه وكيفية وضع هدف سليم وكيفية تحقيقه
3 - كيفية التخلص من مخاوف الماضي التى تؤثر على حاضرك ومستقبلك
4 - إدارة الوقت بتحدبد الأولويات
5 - أحد استراتيجيات حل المشكلات وكيفية الوصول إلى تحقيقها
6 - نظرية اتزان العلاقات الاجتماعية
7 - عادات وسلوكيات وقواعد النجاح
8 - عادات العظماء وتنويه عن كتاب العادات السبع
9 - الرسالة والرؤية وكيف أضع رسالة متزنة
10 - التخطيط
( ما هو - أنواعه - معوقات التخطيط - أهمية التخطيط - كيفية وضع خطة )
ثانيا : جزء التسويق
فى هذا الجزء يتم دراسة ثلاث أنواع من التسويق وهي
1 - التسويق التقليدى
ماهو - مراحل تطور التسويق - خطوات يجب أن يتبعها المسوق المحترف - أخطاء لا يجب أن يقع بها المسوق المحترف )
2 - التسويق بالتحفيز
تعريفه - بداياته - مراحل تطورة - ارتباطة بالتسويق التقليدي - ما هو نظام الحوافز - شرح نظام الحوافز من خلال مشروع مقدم من الشركة للمتميزين )
3 - التسويق الالكتروني
ما هو - قوته عربيا وعالميا - ما هو الانترنت - كيف يصل الانترنت إليك - كيف أستفيد من الانترنت والتسويق الالكتروني - كيف أربح من الانترنت )
( بادر --- ثق -- استمر )
ثمن التأمين 175ج
تدفع كتأمين ويرد مبلغ 150 ج فى حاله
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
منحة " مشروع تعلم " المجانية
التعلم...أداة كل الناجحين..
اليوم وأمس وفي المستقبل لا نرى ناجح إلا وقد بحث عن أداة النجاح والعمل الناجح وهي " التعلم " ، ولإن ناريتا " بيت المعرفة " وضعت نجاح الشباب... (مشاركات: 2)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل