الموضوع: دورة ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة في الأردن بتاريخ 16/4/2011
دورة ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة في الأردن بتاريخ 16/4/2011
دورة ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة في الأردن بتاريخ 16/4/2011
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحتعنوان :
ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
اولا"مهندسيالمشاريع والمدراء ورجال الاعمال .
ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية ولديه خبرة وخلفية عن اعداد المشاريع .
الاهداف المرجو الاستفادةمنها :
اولا" المفاهيم الحديثة في الادارة بشكل عاموالمشاريع بشكل خاص.
ثانيا" الاطلاع على الاليات المعتدة في وضعالخطط لاعداة الدراسة الفعالة .
ثالثا" التمتع بحسن ادارك ماهية الاقسامجميعها وكيفية التفاعل .
رابعا" وضع نظام محاسبي فعال لضمان تحقيقالنجاح.
خامسا" الطرق والاساليب المعاصرة للادارة.
المحتويات الرئيسية :
اولا" المفاهيموالمصطلاحات .
ثانيا" فرق العمل وتكوينها .
ثالثا" التخطيط الاستراتيجي و مفهومه وآثاره على المنظمات.
رابعا" تأسيس المشروع .
خامسا" الجدوىالاقتادية بجميع الاعماق .
سادسا" مراقبة المشروع وضبطه
سابعا" الخطة العامة للمشروع (طلبات التغيير, خطة إدارة النطاق, وثيقة تحديد النطاق , خطة إدارة الزمن, خطة إدارة التكاليف, خطة إدارة الجودة , خطة إدارة العاملين, سجل القضايا , خطة إدارة الاتصالات , خطة إدارة المخاطر , خطة إدارة التوريدات, الجداول الزمنية .
ثامنا" تقارير الأداء
تاسعا" نظام الايزو في تطبيق السلامة في هندسة المشاريع .
عاشرا" متابعة المشاريعلانجاحها .
الحادي عشر" النظامالمحاسبي المتكامل.
الثاني عشر"الادوات المكاملة لانجاح المشاريع .
الثالث عشر" التعامل الالتروني والمحوسب الحديث .
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
:eek: مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحتعنوان :
ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحتعنوان :
ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتيتعقد فيالعاصمة الاردنية عمان والعاصمة السورية دمشق ,... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.