دورة:العلاقات العامة وتكنولوجيا الاعلام الالكترونى 24 ابريل تركيا
تقام في اسطنبول - تركيا في 24 ابريل 2011 دورة : العلاقات العامة وتكنولوجيا الاعلام الالكترونى
الهدف
تزويد المشاركين بالمهارات الجديدة فى مجال تكنولوجيا الاعلام الالكترونى باعتباره جوهر عملية العلاقات العامة مما يسهم فى تفعيها وزيادة امكانات التأثير فى الجماهير المستهدفة و دراسة المستجدات في الاعلام الالكتروني و شبكات التواصل الإجتماعي و دورها في العلاقات العامة.
المشاركون
العاملون في المجال الاعلامى ومجال العلاقات العامة .
::::::::::::::::
دورة المراسم و البروتكول لمديري مكاتب الشخصيات الهامة 19 يونيو 2011 تركيا
لمزيد من الدورات في ( تركيا - دبي - ماليزيا ) في مجالات العلاقات العامةو - الموراد البشرية - السكرتارية و إدارة المكاتب - دورات الإدارة
ريهام شعيب
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
0020121232185
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة اهمية القانون الاداري في اعمال الادارة العامة
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.