النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

#1
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

القاهرة-
أصدر المجلس الأعلى للقوات المسلحة مرسوما بقانون رقم 2 بمنح العاملين بالدولة علاوة خاصة نسبتها 15 % من الأجر الأساسي.

وفيما يلى نص القرار: المجلس الأعلى للقوات المسلحة .. مرسوم بقانون رقم 2 لسنة 2011.. بمنح العاملين بالدولة علاوة خاصة .. رئيس المجلس الأعلى للقوات المسلحة.. بعد الاطلاع على الإعلان الدستوري الصادر بتاريخ 13 /2 / 2011 ،وعلى قانون نظام العاملين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978،وعلى قانون شركات القطاع العام الصادر بالقانون رقم 97 لسنة 1983،وعلى قانون شركات قطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم 203 لسنة 1991 ،وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ، وبعد موافقة مجلس الوزراء ،قرر المرسوم بقانون الآتي نصه وقد أصدرناه:

المادة الأولى.. يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية اعتبارا من أول إبريل سنة 2011 بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل منهم في 31 /3 / 2011 بدون حد أدنى أو أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، ولا تخضع لأية ضرائب أو رسوم .

ويصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم بالقانون العاملين داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الاداري للدولة، أو بوحدات الإدارة المحلية ، أو بالهيئات العامة ، أو بغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، أو بشركات القطاع العام ، أو بشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذوو المناصب العامة والربط الثابت .
وأصدر المجلس الأعلى للقوات المسلحة اليوم مرسوما بقانون رقم 3 بزيادة المعاشات المدنية والعسكرية المستحقة فd 31 مارس 2011 بنسبة 15% وفقا لأحكام قانون التقاعد والمعاشات.

#2
الصورة الرمزية aymanapdo
aymanapdo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مهندس انتاج
المشاركات
28

رد: العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

استاذى الفاضل
وهل هذا المرسوم يلزم اصحاب العمل بالعلاوة
صاحب الشركة التى اعمل بها قال لابد ان ياتى الشركة خطاب بهذا القرار
مارايكم بهذا

#3
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

نعم يا بشمهندس aymanapdo سوف يأتيه خطاب وهذا الخطاب سيكون اجبارى بتطبيق هذا المرسوم لانه صادر من المجلس الاعلى للقوات المسلحة
بمعنى انه واجب التنفيذ .

#4
الصورة الرمزية حسن العبد
حسن العبد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

وبالنسبة لشركات البترول
هل يطبق على شركات القطاع المشترك
شكرااااااااااااااااااااا
حسن العبد

#5
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: العلاوة التى قررها المجلس الاعلى للقوات المسلحة

نعم يا استاذ حسن سوف يطبق انشاءالله على جميع الشركات والقطاعات ,,,
ولكن يا استاذى العزيز لأول مرة اجد موظف بشركة بترول يسأل على زيادة المرتبات ؟

إقرأ أيضا...
الصدمة التى يمر بها الانسان فى حياته

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته صدمة عندما تمر بأزمة نفسيه ولا تجد صديقك إلى جانبك . صدمة عندما تفسر كلماتك وأفعالك على أنها كلمات حاقد . صدمة عندما يُجحد عطائك ... (مشاركات: 12)


ما معنى العلاوة الدورية

- : مامعنى العلاوة الدورية ؟ ج: العلاوة الدورية هي مبلغ نقدي ثابت يضاف الي أحر العامل في موعد دوري غالباً ما يكون أول يناير من كل عام ، ويتكرر صرفها بمرور سنه على صرف أخر علاوة ، وتحتسب... (مشاركات: 2)


قصة أبو حنيفة التى أضحكت الإمام مالك

لقد ظلت هذه القصه تضحك الاما م مالك بن انس رحمه الله طيلةحياته كلما ذ كرها وهي : ان الموالي وهم من المسلمون اهل البلاد المفتوحه - قد موا الكوفه وكان لرجل منهم امرأه فائقة الجمال . فتعلق بها رجل... (مشاركات: 0)


الحقيقة التى اخفاها عننا اليهود

ماذا تعرف عن المسجد الاقصى----حقائق اخفاها اليهود عننا تجدها فى الملف الاتى (مشاركات: 8)


العوامل التى تؤثر على الرسالة:

1..التغير فى العوامل اوالقوى البئيه}الطلب ..العرض ....{ 2..مدى وفرة الموارد اللأزمة للمنظمة وكذلك القوى الداخلية للمنظمة 3..نظام القيم أو المعايير الذى يحكم توجيهات الادارة العليا عملية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


أحدث الملفات والنماذج