تقدم مؤسسة الجودة للإستشارات الإدارية مجموعة مختارة من البرامج الإدارية ,والمتخصصة التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
الهدف
الوصول بالموارد البشرية إلى أعلى مستويات الجودة ليكونو قادرين على مواجهة الأزمات والأرتقاء بالموسسات لتكون دائماً في الصدار حيث أن الموارد البشرية هى عصب المؤسسات الناجحة.
الرؤية
أن يكون لنا بصمة في تحقيق الجودة والتوازن بين إحتياجات سوق العمل والموارد البشرية.
نظرة عامة
سعينا إلى الجودة في تنفيذ البرامج التدريبية ومراعاه الأتي :-
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تزويد المشاركين بالمعلومات والمحتويات المستجدة ،التي تسهم في زيادة نموهم المعرفي .
تزويد المشاركين باستراتيجيات ومهارات تدريبية تساعدهم على التخطيط والإبداع .
تزويد المشاركين بالاتجاهات والقيمالإيجابية التي تساعد على زيادة رغبتهم في العمل ،وتغيير سلوكهم المهني نحو الأفضل، مما يسهم في تحقيق الأهداف التربوية المنشودة ،ووصولهم إلى درجة حب العملوالانتماء المؤسسي.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إعداد مادة علمية متكاملة يمكن الرجوع إليها بعد إنتهاء البرنامج.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إختيار المدربين ذو الكفاءة العالية لدعم عملية التدريب
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] أسلوب تدريبي متميز يعتمدعلى التمارين والتطبيقات العملية بحد أدنى 40 % من إجمالي ساعات تنفيذ البرامج التدريبية وذلك لمحاكاة ومواكبة التطور الحقيقي.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تصميم كل البرامج التدريبية مع وضع أهدف لأكثر إنتاجية عن طريق توفير مادة علمية تنمى المهارات ذات الصلة التي يمكن تطبيقها لمواكبة عجلة التقدم.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] نقوم بعمل تقيمات قبل وبعد تنفيذ البرنامج لقياس العائد من التدريب ونقوم بتقديم تقرير يوضح مدى إستفادة المشارك من البرنامج وما هى إحتياجته التدريبية المستقبلية.
فقد تم تخصيص قسم للإستشارات الإدارية لتلبية احتياجات التطوير المهني للأشخاص لتنمية المهارات الشخصية لنجاح الفرد وبالتالي نجاح المنظمة.