مشروع خريج المستقبل - المرحلة الثامنة - جامعة القاهرة
بعد النجاح الكبير للمشروع في المراحل السابعة السابقة ... تعلن
NEXT ACADEMY
IT Valley -- ORACLE Education Center
بالتعاون مع
ORACLE WORKFORCE DEVELOPMENT PROGRAM
عن فتح باب التقديم للتسجيل في المرحله الثامنه من
( مشروع خريج المستقبل )
( لتدريب وتأهيل وتوظيف شباب الخريجين )
نبذة عن المشروع:
إيمانآ من جامعة القاهرة بمسئوليتها تجاه خريجيها في دعمهم و تأهيلهم ورفع كفاءتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل وآلياته الجديده ... وإنطلاقآ من حرصها على نشر الخبرات العمليه في مجال تكنولوجيا المعلومات واللغات والعلوم الإدارية ورغبتها في توفير فرص عمل متميزه تليق بمستوى خريجيها بعد التأهيل المناسب ... لذا فإن مركز البحوث والدراسات التجارية بكلية التجارة ومركز دعم القرار والدراسات المستقبليه بكلية الحاسبات والمعلومات و بمشاركة مراكز تدريب لها خبراتها وشركات كبرى تسعى إلى توظيف الخريجين الجدد ذوي الكفاءات المؤهله للعمل تهدف إلى توفير مجموعه من البرامج التدريبية والمهنيه المتكامله لعدد محدود من الدفعات حديثة التخرج من خريجي الكليات والمعاهد الحكوميه والخاصه بمصر وترشيح المتميزين منهم للعمل ...
البرامج التدريبيه والمهنية المعتمدة للمشروع:
1- تطبيقات الحاسب المتقدمة في القطاع المالي والمحاسبي .
R12i Oracle e-business suite " Financial Track "
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب
Professional Diploma In Integrated:Human Resources Management by Using Oracle E-Business suite Application
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- تحليل وبرمجة نظم المعلومات .
Using ORACLE 10g Developer Track
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4- إدارة الموارد المؤسسيه Supply Chain Management .
Using R12i Oracle e-business suite " SCM Track "
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5- إدارة مواقع الإنترنت
Effective Web Master
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6- إدارة المكاتب وأعمال السكرتارية التنفيذية
Executive Secretary Using Computer Applications
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مميزات المشروع :
أولآ : يحصل المتدرب على الكورس التدريبي المعتمد بما يؤهله للحصول على الشهاده الدولية المتخصصه.
ثانيآ : يحصل المتدرب على
ORACLE Original Material "KIT" + ID + Attendence Certificate
ثالثآ: يحتوي البرنامج التدريبي المتكامل على كورسات أخرى خاصه بتنمية المهارات الشخصية عامة وكذا المهارات المطلوب توافرها للعمل في مجال الوظيفه خاصة .
رابعآ : يقوم بالشرح في هذه الكورسات مجموعه منتقاه من الإستشاريين العاملين على هذه البرامج في كبرى الشركات التي تطبقها في مصر مما يكسب المتدربين خبرات عمليه وميزات تنافسيه غير مسبوقه ويجعلهم مؤهلون للعمل مباشرة .
خامسآ : يحتوي البرنامج التدريبي المتكامل على بعض الكورسات والخبرات الإضافية للتأهيل للتوظيف من خلال خبراء بكبرى شركات التوظيف بمصر .
سادسآ : يتم توفير فرص عمل لأفضل المتدربين عن طريق التعاقد مع شركات التوظيف بمصر والخارج بعد تأهيلهم بالشكل المطلوب .
سابعآ : تكون قيمة البرامج التدريبية مخفضة بنسبه تصل إلى الـ 80% من القيمه الحقيقيه لها وذلك من خلال مشروع
ORACLE WORK FORCE DEVELOPMENT
وذلك طبقآ للقواعد الحاكمه للقبول بالتسجيل في المشروع
المرحله الثامنه:
أولآ : مدة التدريب بحد أقصى 6 شهور حسب الساعات المعتمده لكل برنامج تدريبي على أن تكون الدراسه مرتين/ ثلاثه بالأسبوع .
ثانيآ : التدريب يكون في فترات صباحية ومسائية حسب ظروف كل متدرب .
ثالثآ : ينقسم التدريب إلى جزء نظري وآخر تطبيقي وعملي يلتزم المتدرب بألا تقل نسبة الحضور عن 85% من إجمالي الساعات التدريبية المعتمدة
رابعآ : العدد المحدد للمتدربين بالمرحله ( 200متدرب ) .
شروط الإلتحاق بالمشروع :
أولآ : أن يكون المتقدم طالب أو حاصل على مؤهل جامعي من أحد الكليات أو المعاهد الحكومية أو الخاصة المصرية ( على ألا يكون قد مر على التخرج أكثر من 5 سنوات للمشروع عامة و 3 سنوات لمشروع أوراكل .
ثانيآ : أن يجتاز المتقدم الإختبار التأهيلي للقبول بالمشروع .
جديد المرحله الثامنه :
تم إعتماد نظام اليوم التدريبي الواحد ( الجمعه) للتيسير على قاطني المحافظات
مواعيد التقديم وبداية التدريب :
يبدأ التقديم للمرحله في 25/01/2011 وحتى 15/03/2011م
على أن يبدأ التدريب في 19/03/2011م
القبول بالمشروع وبداية التدريب بأولوية الحجز والقبول
للحجز والإستعــــلام :
الدقي : برج الجامعه - أمام حديقة الحيوان بالجيزه ت: 37615584 - 37615589
مدينة نصر : 26 شـ محمد المقريف - النادي الأهلي ت : 22739250 - 22739251
وسط البلد : 1 شـ عائشه التيموريه - جاردن سيتي ت : 27925271 - 27925877
Hot Line : 010 9911314
010 7787086
تعلن جامعة القاهره
مركز البحوث والدراسات التجاريه - كلية التجاره
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( IT Valley " ORACLE Approved Education Center " )
عن فتح باب التقديم للتسجيل في المرحله ... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة القاهره
مركز البحوث والدراسات التجاريه - كلية التجاره
مركز دعم القرار والدراسات المستقبليه - كلية الحاسبات والمعلومات
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( IT Valley " ORACLE Approved Education... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة القاهره
مركز البحوث والدراسات التجاريه - كلية التجاره
مركز دعم القرار والدراسات المستقبليه - كلية الحاسبات والمعلومات
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( IT Valley " ORACLE Approved Education... (مشاركات: 0)
جامعة القاهرة – مركز البحوث والدراسات التجارية
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( مشروع خريج المستقبل – المرحله الثالثة)
لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية التجارة
نبذه عن المشروع :
إيمانآ من جامعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى