المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
تبدأ اعمال دورة :
تأهيل محللي ومنسقي التدريبومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
و دورة : إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
في بالي - اندونيسيا
لمدة 5 ايام في 31 مارس 2011
مزيد من المعلومات و العرض الخاص
ريهام شعيب
0020121232185
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نبذة عن الدورة :
- المفاهيم والمبادئ الأساسية للتدريب
- مكونات وأبعاد العملية التدريبية
- موقع التدريب في الهيكل التنظيمي
- أساسيات التدريب الفعال
- مهارات الاتصال وأثر الإدراك والابتكار على العملية التدريبية
- التدريب عن بعد ومستقبل التدريب على رأس العمل
- النظام المتكامل لتخطيط النشاط التدريبي
- اتجاهات ونماذج تحديد الاحتياجات التدريبية
- مصادر المعلومات المطلوبة لتحديد الاحتياجات
- مصادر الحصول على مستلزمات تحليل الاحتياجات التدريبية
- تحليل الأهداف الحالية والمستقبلية
- خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
- تعريف التدريب في موقع العمل
- الأساليب الحديثة في تقييم التدريب والمشكلات التي تعوق التنفيذ
- التكلفة والعائد من التدريب
- - نتائج تقييم الأداء الفردي
- تحليل العمل
- وصف الوظائف
- تخطيط القوى ا لعاملة
• إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية- معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها
رد مع اقتباس