النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

#1
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
تبدأ اعمال دورة :
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

و دورة :
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
في بالي - اندونيسيا
لمدة 5 ايام في 31 مارس 2011

مزيد من المعلومات و العرض الخاص
ريهام شعيب
0020121232185

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نبذة عن الدورة :


  1. المفاهيم والمبادئ الأساسية للتدريب
  2. مكونات وأبعاد العملية التدريبية
  3. موقع التدريب في الهيكل التنظيمي
  4. أساسيات التدريب الفعال
  5. مهارات الاتصال وأثر الإدراك والابتكار على العملية التدريبية
  6. التدريب عن بعد ومستقبل التدريب على رأس العمل
  7. النظام المتكامل لتخطيط النشاط التدريبي
  8. اتجاهات ونماذج تحديد الاحتياجات التدريبية
  9. مصادر المعلومات المطلوبة لتحديد الاحتياجات
  10. مصادر الحصول على مستلزمات تحليل الاحتياجات التدريبية
  11. تحليل الأهداف الحالية والمستقبلية
  12. خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
  13. تعريف التدريب في موقع العمل
  14. الأساليب الحديثة في تقييم التدريب والمشكلات التي تعوق التنفيذ
  15. التكلفة والعائد من التدريب
  16. - نتائج تقييم الأداء الفردي
    - تحليل العمل
    - وصف الوظائف
    - تخطيط القوى ا لعاملة
    • إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية
  17. معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها


#2
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

رد: دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

و دورة : إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
في 2 ابريل
بالي - اندونيسيا

إقرأ أيضا...
دورة التدريب الفعال و قياس عائد التدريب بمختلف دول العالم طيلة عام 2011 من مركز المجد للجودة

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


عقد دورة التدريب الفعال و قياس عائد التدريب لعام 2010/2011 وبمختلف الدول بجودة عالية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)


دورة المهارات المتكامله في ادارة التدريب وتدريب المدربين طيلة عام 2011

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


جدول الدورات التدريبة / فبراير- مارس 2011

جدول الدورات التدريبة / فبراير- مارس 2011 التوجهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين المدرب / د. مهاب سماحه تاريخ الانعقاد : 23 / 3 / 1432هــالموافق : 26 / 2 / 2011 المدينة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج