الموضوع: دورة التدقيق الداخلي في اسطنبول ماليزيا كوالالمبور دبي الدوحة دمشق الرياض عمان
دورة التدقيق الداخلي في اسطنبول ماليزيا كوالالمبور دبي الدوحة دمشق الرياض عمان
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتيتحت عنوان :
دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيقالمالي والتدقيق الداخلي
توجهالمحاضرة الى :
للمدراء المحاسبين وروساء الاقسام والمشرفين
المحتويات الرئيسية :
الفرق بين المراجعة الداخلية والرقابة الداخلية .
مفهوم الرقابة .
عناصر النظام المالى والاداري للمنشاة .
مفهوم الرقابة الداخلية .
المقومات الاساسية لنظام الرقابة الداخلية .
تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية .
مفهوم فروض واهداف المراجعة الداخلية .
تطبيق التحليل المالى لكشف احتيال الشركات في الارباح .
تطبيقات عملية وحالات دراسية .
الاخطاء والغش ومسئولية مراقب الحسابات عن اكتشافه .
حالات عملية على الاخطاء والغش .
الاساليب الفنية والحديثه .
معايير اعداد تقارير المراجعة الداخلية التي اصدرها مجمع المراجعين الداخليينفي امريكا .
الجهات المستفيدة من تقارير المراجعة الداخلية .
اهم المحتويات في تقرير المراجع الداخلي
تخطيط عملية المراجعة وتدقيق الحسابات.
تنفيذ عمليةالمراجعة وتدقيق الحسابات.
المهارات اللازم توفرها لدىالمدقق المالي و مراجع الحسابات.
مراحلوخطوات عمليه المراجعة وتدقيق الحسابات.
الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة وتدقيقالحسابات.
مقومات نجاح عملية الرقابهالداخلية و مراجعة وتدقيق الحسابات.
طرقتحليل القوائم الماليه وأساليب عرضها.
التقريرعن عملية المراجعة و تدقيق الحسابات.
مهاراتاعداد تقارير المراجعة الداخلية وتدقيق الحسابات
الادوات المستخدمة في عمليه المراجعة الداخليه وتدقيقالحسابات
للاشتراك :
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضوردورةتدريبية التي تعقد في العاصمة السعودية الرياض... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في الدول العربية و الاسلامية ... (مشاركات: 0)
مركزسنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارةالاجتماعات (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)