الموضوع: أريد خبراتكم والرد عليا فى موضع محيرنى جدا جدا جدا
أريد خبراتكم والرد عليا فى موضع محيرنى جدا جدا جدا
لى سؤال محتار جدا فيه انا اعمل فى شركة قطاع اعمال وشغال بعقد مؤقت يجدد سنويا بالتوقيع عليه . من فترة قالو حيثبتوا الناس ثم قالو ان الناس تروح تختار ما بين التثبيت وما بين العقد المفتوح وللعلم فيه ناس مرتباتها متفاوته .
فيروح يلاقى ورقتين واحدة بتقول التثبيت ويلتزم بلوائح الشركة والاخرى الى هيا العقد المفتوح بتقول لو قعت هنا لن تستطيع نهائيا الرجوع والمطالبه بالتثبيت مرة اخرى.
سؤالى هو:-
1-هل لو انا وقعت على التثبيت التزم بالمرتب بتاع درجتى اوالى هما يحددونه ام سأظل اتقاضى نفس مرتبى مع العلم بان مرتبى تم الاتفاق عليه من قبل واختبارى تبعا لخبرتى والزى هو اعلى من مرتب الدرجة قليلا. وهنا ممكن انزل الى مرتب الدرجة فقط أم سأثبت على مرتبى الزى اتقاضاة.وهل سيتم احتساب خبرتى ام لا.
2- هل لو وقعت على العقد المفتوح هل يتساوى مع التثبيت فى المميزات و ما الفرق بين التثبيت والعقد المفتوح من ناحية انهاء علاقة العمل من طرف صاحب العمل ومن ناحية الاجور والتامينات.
وشكرا لحضراتكم
التعديل الأخير تم بواسطة ahmedsameh ; 23/2/2011 الساعة 23:36
رد: أريد خبراتكم والرد عليا فى موضع محيرنى جدا جدا جدا
عزيزي أحمد،
ما فهمته من رسالتك أنك لديك اختيارين، الأول التثبيت، الثاني العقد المفتوح.
كلمة عقد مفتوح غير واضحة هل هى بمعنى أنها عقد مؤقت طبقاُ لشروط معينة؟ لا أعلم.
أعتقد أنه في كثير من الأحيان ستجد أن التثبيت وادراجك في التأمينات الاجتماعية قد يكون له مزايا على المدى البعيد، أما العقد المفتوح قد يكون راتب أعلى ومزياه أفضل على المدى القصير فقط.
وأرى أن التثبيت أفضل لأنه يضمن حقوقك بشكل أكبر ويؤمن مستقبل أفضل إن شاء الله.
محمد يسري
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: أريد خبراتكم والرد عليا فى موضع محيرنى جدا جدا جدا
الف شكر لرد حضرتك اما بخصوص المفتوح فهو عقد غير محدد المدة تبعا للمادة 110 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
مفهوم التخطيط وأهميته
دبلوم بالتأهيل التربوي
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
يحوي كل نشاط عملي بسيط ، في ذاته ، عناصر التخطيط ، وبالتالي لا يمكن التفكير بعمل تعاوني... (مشاركات: 4)
اهمية الاتصال في الادارة الحديثة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
مفهوم وتعريف الاتصال
• اهداف الاتصال
• عناصر الاتصال
• اركان الاتصال
• اهمية وفوائد الاتصال
• شروط... (مشاركات: 5)
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى
فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل
ورايكم هل من... (مشاركات: 1)
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى
فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل
ورايكم هل من... (مشاركات: 0)
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
لا تمتلك المؤسسات الأكاديمية العامة والخاصة في سورية برامج في الإدارة العامة. ويأتي الموظفون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية