شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة أوفيس كحد ادنى للخبرة في الحاسوب.
لغير الكويتين وغير محددي الجنسية (إقامة قابلة للتحويل).
ساعات العمل مرفقة بكل وظيفة.
علما بأن الوظائف غير محددة بجنس أو سن.
1- مستشاري ( إدارة أعمال، تنمية بشرية، تطوير إداري، متابعة نظم، مراقبة جودة) الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخصص.
ساعات العمل تقرر وفقا للمشاريع المناطة وبلد العمل.
2- سكرتير.( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء ) 3- مدير علاقات عامة وإعلام.( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء ) 4- أخصائيي تسويق، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة بتحديد الشرائح المستهدفة وكيفية الوصول اليها.
توافر سيارة مع معرفة تامة بمناطق الكويت كافة.
ساعات العمل تقرر حسب المشاريع والمواسم.
5- مصممي برامج تعليم، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
العمل بناء على نظريات التعلم وخصائص التدريب.
إجادة العمل على برامج التصميم.
( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء )
6- منسق برامج تدريبية، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
القدرة على دراسة واقع البيئة الكويتية وتحليل معطياتها.
العمل تحت الضغط الشديد.
( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء )
7- مطور خدمات انترنت، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
علما بأن الرواتب تحدد بعد اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار لأصحاب الاختصاص. ترسل السيرة الذاتية على فاكس رقم 25754353 أو e-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة توشيبا العربي تطلب للعمل لديها بفروع القاهرة الوظائف التالية
مهندس صيانة اجهزة تبريد وتكييف
فني اول صيانة اجهزة تبريد وتكييف
فني اول تركيب اجهزة تكييف
مساعد فني صيانة اجهزة تبريد... (مشاركات: 1)
شركة ماسة انترناشيونال للتوظيف بالداخل والخارج
من أفضل الشركات بالشرق الأوسط لانها تمتلك فروع عديدة
بعدة بلدان مصر/ الفلبين/ لبنان/ السعودية
تعلن عن استعدادها لتوفير أفضل العمالة الفلبينية ... (مشاركات: 3)
شركة توشيبا العربي تطلب للعمل لديها بفروع القاهرة الوظائف التالية
مهندس صيانة اجهزة تبريد وتكييف
على ان تكون جميع الوظائف المطلوبة من ساكني القاهرة الكبرى( القاهرة – الجيزة – حلوان – 6... (مشاركات: 1)
Job Needed No. of years experience Graduated from Certificates
DOT NET Developer engineer
4
At least 5 years experience
Bsc. In Computer & Systems Engineering
DOT NET Developer... (مشاركات: 1)
في تقليد جديد أعلنت شركة تسويق يابانية عن اعتمادها نوعا جديدا من الإجازات مدفوعة الأجر، إجازة لمن يعاني من فشل قصة حب او انفصال. والشركة التي تتخصص في مجال مساحيق التجميل تعطي أيضا إجازات مدفوعة تسمح... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي