شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة أوفيس كحد ادنى للخبرة في الحاسوب.
لغير الكويتين وغير محددي الجنسية (إقامة قابلة للتحويل).
ساعات العمل مرفقة بكل وظيفة.
علما بأن الوظائف غير محددة بجنس أو سن.
1- مستشاري ( إدارة أعمال، تنمية بشرية، تطوير إداري، متابعة نظم، مراقبة جودة) الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخصص.
ساعات العمل تقرر وفقا للمشاريع المناطة وبلد العمل.
2- سكرتير.( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء ) 3- مدير علاقات عامة وإعلام.( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء ) 4- أخصائيي تسويق، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة بتحديد الشرائح المستهدفة وكيفية الوصول اليها.
توافر سيارة مع معرفة تامة بمناطق الكويت كافة.
ساعات العمل تقرر حسب المشاريع والمواسم.
5- مصممي برامج تعليم، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
العمل بناء على نظريات التعلم وخصائص التدريب.
إجادة العمل على برامج التصميم.
( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء )
6- منسق برامج تدريبية، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
القدرة على دراسة واقع البيئة الكويتية وتحليل معطياتها.
العمل تحت الضغط الشديد.
( ساعات العمل 8-12 صباحا، 4-8 مساء )
7- مطور خدمات انترنت، الشروط الاستثنائية الواجب توافرها للوظيفة :
علما بأن الرواتب تحدد بعد اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار لأصحاب الاختصاص. ترسل السيرة الذاتية على فاكس رقم 25754353 أو e-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة توشيبا العربي تطلب للعمل لديها بفروع القاهرة الوظائف التالية
مهندس صيانة اجهزة تبريد وتكييف
فني اول صيانة اجهزة تبريد وتكييف
فني اول تركيب اجهزة تكييف
مساعد فني صيانة اجهزة تبريد... (مشاركات: 1)
شركة ماسة انترناشيونال للتوظيف بالداخل والخارج
من أفضل الشركات بالشرق الأوسط لانها تمتلك فروع عديدة
بعدة بلدان مصر/ الفلبين/ لبنان/ السعودية
تعلن عن استعدادها لتوفير أفضل العمالة الفلبينية ... (مشاركات: 3)
شركة توشيبا العربي تطلب للعمل لديها بفروع القاهرة الوظائف التالية
مهندس صيانة اجهزة تبريد وتكييف
على ان تكون جميع الوظائف المطلوبة من ساكني القاهرة الكبرى( القاهرة – الجيزة – حلوان – 6... (مشاركات: 1)
Job Needed No. of years experience Graduated from Certificates
DOT NET Developer engineer
4
At least 5 years experience
Bsc. In Computer & Systems Engineering
DOT NET Developer... (مشاركات: 1)
في تقليد جديد أعلنت شركة تسويق يابانية عن اعتمادها نوعا جديدا من الإجازات مدفوعة الأجر، إجازة لمن يعاني من فشل قصة حب او انفصال. والشركة التي تتخصص في مجال مساحيق التجميل تعطي أيضا إجازات مدفوعة تسمح... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم