الإخوة الكرام .. أعزائي في هذا المنتدى اقدم لكم نماذج إعتماد دورات التدريب وذلك بعد إجراء تعديلات شاملة ومقترحة من قبلي .. إعتبرته إجتهاد ليس أكثر عسى أن أكون قد أصبت ولكم الفائدة والنقد والإقتراح تحياتي ( م. ح.ر)
الإخوة الكرام .. أعزائي في هذا المنتدى اقدم لكم نماذج إعتماد دورات التدريب وذلك بعد إجراء تعديلات شاملة ومقترحة من قبلي .. إعتبرته إجتهاد ليس أكثر عسى أن أكون قد أصبت ولكم الفائدة والنقد والإقتراح تحياتي ( م. ح.ر)
ألف شكر على هذه النماذج الرائع
شكراً جزيلاً على هذه النماذج الرائعة ..
لكم جزيل الشكر على هذا المجهود الرائع
باااااارك الله فيك
عمل رائع جدا بالتوفيق للجميع
بارك الله فيك وسدد خطاك وفرج همك وجعل النجاح حليفك
اشكرك جزيل الشكر على هذه النماذج الرائعه
اشكرك اخي علي هذة النماذج الرائعه
السلام عليكم اريد مساعدتكم في الجواب على بعض الاسئلة ما هي نماذج تقنيات التدريب على رأس العمل بعض من العوائق الرئيسية من الاعتماد على التدريب على رأس العمل غير الرسمي لكسر الموظفين الجدد في... (مشاركات: 2)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني info@almjd-hr.com :بريد الكتروني السادة /... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 0)
عميد المدربين العرب أ. م. سمير بنتن، و د.يوسف الخضر، و العديد من المدربين المحترفين في اقوى دورة إعتماد المدربين و صناعة التدريب الاحترافي في الشرق الاوسط، و على ايدي نخبة المتميزيين، بادر بإقتناص... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية