شكرا على المشاركة
وواصل التالق
شكرا على المشاركة
وواصل التالق
يارَب
إذا أعطيتني مَالاً فلا تأخذ سَعادتي
وإذا أعَطيتني قوّة فلا تأخذ عّقــليْ
وإذا أعَطيتني نجَاحاً فلا تأخذ تَواضعْي
وإذا أعطيتني تواضعاً فلا تأخذ إعتزازي بِكرامتي
يارَبْ عَلمّنْي أنْ أحبّ النَاسْ كَما أحبّ نَفسْي
وَعَلّمني أنْ أحَاسِبْ نَفسْي كَما أحَاسِبْ النَاسْ
وَعَلّمنْي أنْ التسَامح هَو أكْبَر مَراتب القوّة
وَأنّ حبّ الإنتقام هَو أولْ مَظاهِر الضعْفَ
يارَبْ لا تــدعني أصَـاب بِالغـرور إذا نَجَـحْت
وَلا بالـيأس إذا فْشلت
بَل ذكّرني دائِـماً أن الفَشَل هَو التجَارب التي تسْـبِق النّجَاح
يارَبْ إذا جَرَّدتني مِن المال فاتركْ لي الأمــــل
وَإذا جَرّدتني مِنَ النجَّاح فاترك لي قوّة العِنَاد حَتّى أتغلب عَلى الفَشل
وَإذا جَرّدتني مَن نعْمة الصَّحة فاترك لي نعمة الإيمان
يارَبْ إذا أسَأت إلى الناس فَأعْطِني شجَاعَة الإعتذار
وإذا أسَاء لي النَّاس فأعْطِنْي شجَاعَة العَـفْوَ
وإذا نَسيْتك يَارَبّ أرجو أن لا تنسَـاني مَنْ عَفوِك وَحْلمك فأنت العَظيْم القَـهّار القَادِرْ عَـلى كُـلّ شيء
يـا رَبْ لئن سألتني عن ذنبي يوم القيامة ... لأسألنك عن رحمتك
و لئن سألتني يا رب عن تقصيري ... لأسألنك عن عفوك
و لئن قذفتني في النار ... لأخبرن أهل النار أني أحبك
وإن قذفتنى فى الجنه فسأقول هذا كرمك وعهدنا بك منذ أن مننت الجنة على أبونا آدم حين خلقته
فاجْعَلْني عَبْداً إِمَّا طَائِعاً فَأَكْرَمْتَهُ وَإِمَّا عَاصِياً فَرَحمِتَهُ
اللهم إن أدخلتنى الجنة من عندك فقد فزت بكل شىء
و إن أدخلتنى النار فقد خسرت كل شىء
وأنا أعترف لك من الآن أنى عبدك الضعيف الهزيل فلا تحرمنى من كل شىء
اللهُم صَلي على محمدٍ وعلى آل محمدٍ
وَافعل بي ما أنت أهلهُ
وَلا تفعل بي ما أنا أهلهُ
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
بارك الله فيكم وزادكم من فضله....
الف مليوووووووووووووووووووون شكر يا كبير
شكرا بس عايز أعرف اذا أخذ الموظف أجر إضافي عن أيام الجمع والعطلات الرسمية فأخذ خمسة أيام من الأساسي طلعو 120 جنيها فهل يستحق عليهم كلهم دمغة نسبية بعد خصم الخمسون جنيها حد الإعفاء يعني تكون الدمغة النسبية 45 قرش ؟ أم يجب خصم أيضا العلاوات الخاصة المضمومة وقدرها 28 جنيها وبذلك تكون الدمغة النسية قدرها 25 قرشا ؟ ؟؟؟؟ أرجوا الإجابة
تسلم ايدك (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1111
الف مليون شكر على اهتمامكم بنا
الاخوة الافاضل نتناول في هذا الموضوع ضريبة كسب العمل باعتبارها من اختصاصات ادارة الموارد البشرية و سوف نتناول بالشرح هذه الضريبة بطريقة السؤال و الجواب و اليكم قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005... (مشاركات: 38)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية