النتائج 1 إلى 25 من 83

الموضوع: ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر

و بطريقة ميسرة اليك الاتي
حدد القانون رقم 91 لسنة 2005 الاعفاءات التالية عند حساب ضريبة كسب العمل
مبلغ 5000 جنيه مصري و هي الشريحة المعفاة
مبلغ 4000 جنيه مصري و هو الاعفاء الشخصي
اذا اجمالي المبالغ العفاة سنويا هي 9000 جنيه
فكل عامل او موظف دخله السنوي 9000 جنيه بمعني ان يكون راتبه الشهري = 750 جنيه فهو معفي من ضريبة كسب العمل

و لقد قسم القانون الجديد الرواتب الي ثلاث شرائح كالاتي
الشريحة الاولي من 0 جنيه الي 20000 جنيه سنويا تكون نسبة الضريبة 10%
الشريحة الثانية ما ذاد عن 20000 جنيه الي 40000 جنيه تكون نسبة الضريبة 15%
الشريحة الثالثة مازاد عن 40000 جنيه تمون نسبة الضريبة 20%

مثال علي ذلك :
اذا كان مرتبك 2000 جنيه سنويا فما هي ضريبة كسب العمل الخاصة بك؟

اولا نحدد الشريحة التي تخضع لها
الدخل السنوي = المرتب * 12 شهر
= 2000*12=24000 جنيه
اذا انت تخضع للشريحة الثانية و هي نسبة 15%
فكيف نحسب الضريبة اليك التالي
الضريبة المقررة شهريا =اجمالي المرتب السنوي - الاعفاءات المقررة بالقانون *15% /12
= 24000-9000*15%/12
= 187.5

#2
الصورة الرمزية mohshehap
mohshehap غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر

يااخى احتسابك لضريبة كسب العمل غلط لازم تطبق الشريحة الاولى
وبعدها الشريحة الثانية انته بتقول مازاد
انته طبقت كله على 15%

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر

ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohshehap ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر
يااخى احتسابك لضريبة كسب العمل غلط لازم تطبق الشريحة الاولى
وبعدها الشريحة الثانية انته بتقول مازاد
انته طبقت كله على 15%
كلامك صح مائة في المائة
هذه هي الطريقة الصحيحة
ناخذ الشريحة الاولي
ثم الثانية ثم الثالثة
بارك الله فيك
و سوف تجد ذلك بالشرح التفصيلي في الكتاب المرفق
مع جزيل الشكر علي تعديلك

#4
الصورة الرمزية bantogar
bantogar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر

[quote=معتز فطين;20306]و بطريقة ميسرة اليك الاتي
حدد القانون رقم 91 لسنة 2005 الاعفاءات التالية عند حساب ضريبة كسب العمل
مبلغ 5000 جنيه مصري و هي الشريحة المعفاة
مبلغ 4000 جنيه مصري و هو الاعفاء الشخصي
اذا اجمالي المبالغ العفاة سنويا هي 9000 جنيه
فكل عامل او موظف دخله السنوي 9000 جنيه بمعني ان يكون راتبه الشهري = 750 جنيه فهو معفي من ضريبة كسب العمل

و لقد قسم القانون الجديد الرواتب الي ثلاث شرائح كالاتي
الشريحة الاولي من 0 جنيه الي 20000 جنيه سنويا تكون نسبة الضريبة 10%
الشريحة الثانية ما ذاد عن 20000 جنيه الي 40000 جنيه تكون نسبة الضريبة 15%
الشريحة الثالثة مازاد عن 40000 جنيه تمون نسبة الضريبة 20%

مثال علي ذلك :
اذا كان مرتبك 2000 جنيه سنويا فما هي ضريبة كسب العمل الخاصة بك؟

اولا نحدد الشريحة التي تخضع لها
الدخل السنوي = المرتب * 12 شهر
= 2000*12=24000 جنيه
اذا انت تخضع للشريحة الثانية و هي نسبة 15%
فكيف نحسب الضريبة اليك التالي
الضريبة المقررة شهريا =اجمالي المرتب السنوي - الاعفاءات المقررة بالقانون *15% /12
= 24000-9000*15%/12
= 187.5
اسف للاضافة ولاكن للايضاح حيث ان معظم الناس تجد صعوبة فى حساب اكتر من شريحة ضريبة على نفس الدخل
فى حالة حساب الضريبة يصبح كل مبلغ خاضع للضريبة منفصل فى حساب ضريبة
مثلا
الدخل الخاضع للضريبة فى السنة 90000
اذا الحساب كلاتى
90.000-9000=81000 وهوا الدخل بعد تجنيب الاعفاء
81000 يتم تقسيمها كالاتى
20000*10%=2000
40000*15%=6000
21000*20%=4200
2000+6000+4200=12200
12200/12=1016
1016 هى الضريبة عن دخل سنوى 90 الف
مرتب شهرى 7500

إقرأ أيضا...
ضريبة كسب العمل في القانون المصري سؤال و جواب

الاخوة الافاضل نتناول في هذا الموضوع ضريبة كسب العمل باعتبارها من اختصاصات ادارة الموارد البشرية و سوف نتناول بالشرح هذه الضريبة بطريقة السؤال و الجواب و اليكم قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005... (مشاركات: 38)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


كورس هندسة الأوامر البرمجية (SWE)

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


أحدث الملفات والنماذج