النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة الجوانب التطبيقية في ادارة الموارد البشرية بالخبر

#1
الصورة الرمزية HRSM
HRSM غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

دورة الجوانب التطبيقية في ادارة الموارد البشرية بالخبر

بعد نجاح البرنامج التدريبي الأول و الثاني للموارد البشرية
يسر مركز الرحيق للتدريب والتطوير بالمنطقة الشرقية ( الخبر)

أن يقدم البرنامج التدريبي
الجوانب التطبيقية في إدارة الموارد البشرية

للمرة الثالثة
بقيادة الخبير التدريبي المبدع
الدكتور/ محمد بن عبد الله النعيمي

مدربك في سطور:
دكتوراة في إدارة الموارد البشرية
ماجستير في ادارة الموارد البشرية
بكالريوس نظم المعلومات الإدارية
مدرب في شركة أرامكو السعودية
استشاري تدريب
درب أكثر من 120000متدرب
شارك في كثير من المهرجانات التدريبية
حصل على لقب أفضل مدرب سعودي محترف لعام 2009
حاصل على العضوية الذهبية من الأكاديمية البريطانية ومن الإتحاد العلمي بأمريكا .
معد في برنامج الخط الأبيض _ التلفزيون السعودي _ قناة الثقافية

أهم مفردات البرنامج:
فلسفة الموارد البشرية
الهيكل التنظيمي للموارد البشرية
شؤون الموظفين
تخطيط القوى العاملة
تنمية الموارد البشرية
التنظيم الإداري
التدريب
صيانة الموارد البشرية

لمن هذه الدورة:
مدراء العموم , مدراء الموارد البشرية , مسئولي ومسئولات شؤون الموظفين , مسئولي ومسئولات الشؤون الإدارية , المشرفون والمشرفات ، المرشحون والمرشحات للوظائف الإدارية
مديري ومديرات المشاريع ، ولكل الراغبون في تحسين علاقات فريق العمل والمسؤولين عن إختيار الموظفين والموظفات

مدة البرنامج 30 ساعة تدريبية
((الشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ))

موعد انعقاد البرنامج
بدءا من يوم السبت 14/4/1432
الموافق 19/ 3 / 2011

للتسجيل والاستفسار:
0545563537
0590945415
038879161

(( خصم خاص للتسجيل المبكر والمجموعات ))
التعديل الأخير تم بواسطة HRSM ; 2/3/2011 الساعة 14:16

إقرأ أيضا...
دورة المعايير الدولية و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية بالاردن وسوريا ولبنان ودبي والمغرب وتونس وماليزيا وتركيا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)


دورات في المعايير الدولية و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية باكثر من دولة من مركز المجد لبنان تونس المغرب و

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


كورس إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


أحدث الملفات والنماذج