مركز الفلق العلمي للتدريب بجدة
بفندق رمادا بجدة 5-9 / جمادي الاولى
وبرعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة موضي بنت مشاري
بالتعاون مع اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات
وكلية الاعلام بجامعة الرباط الوطني
ومركز الرؤية السابعة
يقدم
دورة تدريب المدربين للرجال والسيدات
للبرفيسور العالمي / عبدالمحسن بدوي محمد
الخبير التدريبي وعميد جامعة الرباط والاستاذ المشارك بجامعة نايف بالرياض
والمحكم الدولي في الجودة الشاملة والتميز
باعتماد من
الموسسة العامة للتدريب التقني والمهني
الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بامريكا
البورد الامريكي للتفكير بلا حدود
ينال المتدرب
شهادات حضور محلية ودولية - الرخصة الدولية في التدريب مع بطاقة مدرب معتمد من الاكاديمية العالمية للتدريب والتطوير بامريكا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شهادة تكريم من الاميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز ال سعود
التسجيل المبكر 2500 التسجيل الماتخر 3500
ت / 6526868 جوال 0590005902 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع الكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز الفلق العلمي للتدريب بجدة
وبرعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز ال سعود
بالتعاون مع اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات
يقدم
برنامج mpti العالمي في فن التاثير... (مشاركات: 0)
الدورة الأولى على مستواها
دورة تدريب المدربين
لصانع المدربين المشهور
الدكتور/عبد القادر العداقي
بمدينة الطائف
في 28/7/1431هـ
المقاعد جدا جدا محدودة
برسوم استثمار رمزية
البرنامج الأول على... (مشاركات: 1)
برنامج
:: تدريب المدربين ::
عندما تقف أمام جمهورك و أنت تمارس
مهارات التدريب بتألق ، ستعلم أن هذه الدورة كانت من أفضل قرارات حياتك
لخبير التدريب
د-صالح دردير (مشاركات: 0)
تدريب المدربين
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا التدريب إلى إعداد المدراء و الموظفين المسئولين لاستخدام مهاراتهم من أجل الوصول لنتيجة أفضل في قيادة و تدريب الآخرين.
هذا التتريب سوف يساعد على: ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.