لا تحزن واطرد الهم
راحة المؤمن غَفْلَةٌ ، والفراغُ قاتلٌ ، والعطالَةُ بطالَةٌ ، وأكثرُ الناسِ هموماً وغموماً وكدراً العاطلونَ الفارغونَ .
والأراجيفُ والهواجسُ رأسُ مالِ المفاليسِ من العملِ الجادِّ المثمرِ .
فتحرَّك واعملْ
وزاولْ وطالعْ
واتْلُ وسبِّحْ
واكتبْ وزُرْ
واستفدْ منْ وقتِك
ولا تجعلْ دقيقةً للفراغِ
إنك يوم تفرغُ يدخلُ عليك الهمُّ والغمُّ ، والهاجسُ والوساوسُ ، وتصبحُ ميداناً لألاعيبِ الشيطانِ .
________________
من كتاب " لا تحزن"
لعائض القرني
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بارك الله فيك اخي احمد .. عبارات من القلب إلى القلب ..
فالفراغ شيء قاتل مدمر ... يورث الهم .. ويدعو للحزن ..
ويلجأ للوسوسة .. وإلى تخيل امور غير واقعية .. أو تضخيم بعض الامور وجعلها أم الكبائر ..!!؟؟
وقد يؤدي الى افعال لاتحمد عقباها .. من باب لكل فعل ردة فعل مساوية له في المقدار ومعاكسة له في الإتجاه ..
وقد تكون ردة الفعل أكبر وأكبر بكثير مما هو متوقع .. نتيجة للشحن والاحتقان على مدار سنوات ..
وفي المحصلة النهائية يكون هناك دمار يأكل الأخضر واليابس .....
والسبب في البداية بسيط في نظر الكبار الا وهو الفراغ
ـــ لا تيأس إذا تعثرت أقدامك وسقطت في حفرة واسعة فسوف تخرج منهاو أنت أكثر تماسكا وقوةإن الله مع الصابرين . ـــ لا تحزن إذا جاءك سهم قاتل من أقرب الناس إلى قلبك فسوف تجد من ينزع السهم ويعيد لك... (مشاركات: 6)
طريق الحق واحد ... فليكن الهم واحد إن السؤال الذي ينبغي أن يُسأل عنه كل عبدٍ مَنَّ الله تعالى عليه بنعمة الهداية والالتزام .. (مشاركات: 3)
غزة المدينة المحاصرة .اكبر سجن فى التاريخ. محاصرة من البر والبحر وتحت الارض بالجدران الصهيونية والعربية. غزة انه العزة والشموخ .رمز المقاومة والشرف . الهم فرج كربهم وعليك باليهود ومن تبعهم امين (مشاركات: 0)
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة - فراش - بعد إجراء المقابلة والاختبار ( تنظيف أرضية المكتب )، أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل... (مشاركات: 4)
في غابة الاقلام وسوق الكتابات الرهيبة التي تحيط بنا قلما يجد الانسان قلماً نزيهاً وهدفاً نبيلاً ولغة صادقة تجتمع في كتاب واحد والانسان في سعيه نحو المعرفة يصطدم بالغالي والرخيص الصادق والكاذب... (مشاركات: 14)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
رد مع اقتباس