- زيادة فرصة النجاح والتطلع إلى مستقبل أفضل .
- كسب ثقة المتصدقين وكذلك المنضمات المانحة .
- تعطي انطباع عام بأنه لا حاجة إلى معرفة أدائك وقدرتك الإدارية والمهنية في تنفيذ المشاريع وجودتها .
- تساعدنا كثيرا في القدرة على طرح مشاريع عملاقة ذات جدوى كبيره .
- زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة عن طريق تحسين الصورة لدى المحسن ا وإظهارها بمظهر من يضع الجودة في قمة اهتماماته وعلى رأس أولوياته، وتمكين المؤسسة من تسويق مشاريعها للمنضمات الداخلية والخارجية والعالمية
- رفع مستوى الأداء وتغيير ثقافة الشركة إلى الأفضل والأسرع و الأكفأ.
- بناء علاقات قوية مع العملاء وكسب عملاء جدد .
- - إعطاء العاملين شعوراً بالزهو والفخر والثقة بالنفس بسبب وجود شهادة تؤكد أن في الشركة نظاما للجودة يرتقي للمستويات القياسية العالمية، وهذا يعني بلغة التحفيز رفع الروح المعنوية للمنظمة.
- تجاوز شرط بعض المنضمات الحصول على شهادة الآيزو لتنفيذ المشاريع الكبرى .
- الاعتراف عالميا بنا كمنضمة رائده .
إن اعتماد معايير موحدة يؤدي إلى تشابه ظروف العمل (بشكل عام) مما يجعل هناك تقارب و مشاركة
بين الشركات ذات مجال العمل المتشابه في أرجاء العالم
إكساب العاملين لمهارات متنوعة مما يؤدي إلى تطوير قدرات القوى البشرية لدى المؤسسة .
تحقيق مكاسب مادية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد و التوفير في تكلفة الموارد المستخدمة و
التقليل من النفقات.
إن حصول المؤسسة على شهادة الآيزو يحفزها على الإبقاء على مستوى عالي من
الجودة وخاصة في وجه المؤسسات المنافسة التي لم تؤهل للحصول على مثل هذه الشهادة .
كتبه رياض الحميدي (أبو مالك)