النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: السيرة الذاتية فى الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الباجورى
الباجورى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

السيرة الذاتية فى الموارد البشرية

<P><STRONG>السيرة الذاتية </STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>وليد عبدالرحمن سليمان عبدالرحمن</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: وليد عبدالرحمن سليمان عبدالرحمن.doc - حجم الملف: 59.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 185

#2
الصورة الرمزية Drahmed Deqen
Drahmed Deqen غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
22

رد: السيرة الذاتية فى الموارد البشرية

من المهم جدا إعداد السيرة الذاتية بعناية وأن يتم تغييرها حسب الجهة المقدمة ؛ والتغيير المقصود هنا هو تغيير الأولويات والتركيز على موضوعات معينة حسب الجهة المقدمة لها ، مع مراعاة الاختصار في السيرة الذاتية قدر الإمكان إلا إذا كان من المطلوب أن تكون تفصيلية جدا

#3
الصورة الرمزية aldwly2008
aldwly2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
105

رد: السيرة الذاتية فى الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات العامة وشئون الموظفين
المشاركات
55

رد: السيرة الذاتية فى الموارد البشرية

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية لمستشار التطوير والتدريب والموارد البشرية عبدالحي حمزة الحاج

المعلوماتالشخصية • الجنسية : السورية • تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959 المؤهلات العلمية • بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986) • ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)


السيرة الذاتية لخبير التطوير الإداري ونظم الجودة واستشاري التنمية البشرية د.إلياس عبد الكريم

6384 السيرة الذاتية c.v الاسم :د. إلياس سيد عالم عبد الكريم (مشاركات: 4)


السيرة الذاتية لمدرب التنمية البشرية ومستشار العلاقات الاسرية ألاستاذ / وحيد الدسوقى

• أولا: بـــيـــانات شــخصـيه: الاسم : وحيد محمد الدسوقي. الجنسية: مصري. تاريخ ومكان الميلاد: 3/3/1969 القاهره. الحالة الاجتماعية: متزوج. ت/ موبايل نقال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية السن: 52 سنة الجنسية: مصري العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية برجاء الاطلاع وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج